Traineeship Accountmanager
Functie
In deze functie wordt je opgeleid tot Accountmanager. Je begint met werken op de recruitmentafdeling om zo het bedrijf te leren kennen. Je leert hier al veel over overtuigingskracht, storytelling en je ontwikkelt je commerciële inzicht. Vanuit deze functie groei je op jouw eigen tempo door naar Talent Specialist. Hier begin je met het vervullen van de openstaande vacatures en leg je de link tussen de kandidaten en onze klanten.
Wanneer jij hebt laten zien dat je beschikt over de sales capaciteiten die nodig zijn voor het accountmanagement, groei jij door naar een volwaardig Accountmanger. Hierbij voer jij je zowel binnen- als buitendienstwerkzaamheden uit. Juist die combinatie maakt deze functie zo leuk! In de buitendienst ga je actief op bezoek bij opdrachtgevers en regel jij zelf, door middel van telefonische acquisitie, de afspraken hiervoor. Ook bouw je bestaande relaties verder uit.
Tijdens je bezoeken ben je in staat om de wensen van de opdrachtgever in kaart te brengen en te vertalen naar een passende oplossing. Hierop stem je de mogelijkheden van onze dienstverlening af en kom je tot een succesvol samenwerkingsverband.
Tevens ben je verantwoordelijk voor het invullen van de binnengehaalde opdrachten. Hiervoor ga je actief op zoek naar kandidaten. Tijdens een of meerdere gesprekken breng je hun wensen en ervaringen in kaart om te komen tot een passende match.
Bedrijfsjuridisch Adviseur
Als Bedrijfsjuridisch Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor alle juridische aangelegenheden binnen de organisatie. Je houdt je voornamelijk bezig met vastgoedgerelateerde vraagstukken, maar ook met commerciële contracten en overeenkomsten. Daarbij bied je advies aan collega’s, volg je ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en schakel je met externe juridische adviseurs.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het opstellen, beoordelen en onderhandelen van diverse commerciële contracten.
- Het adviseren van interne afdelingen over juridische vraagstukken.
- Het beheren en coördineren van juridische dossiers en documentatie.
- Het bewaken van naleving van relevante wet- en regelgeving.
- Het volgen en rapporteren van nieuwe juridische ontwikkelingen.
- Het onderhouden van contacten met externe advocaten en adviseurs.
- Het ondersteunen bij vastgoedtransacties en gerelateerde overeenkomsten.
HR-Adviseur
In deze rol draag je zorg voor de uitvoering en verbetering van HR‑processen op operationeel niveau bij bemande locaties. Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers in het veld, voert gesprekken, stelt bijbehorende brieven op en werkt mee aan HR‑projecten.
- Begeleiden van inwerk-, evaluatie- en uitstroomprocessen op vestigingsniveau.
- Fungeren als eerste contact voor Site Managers en Area Sales Managers in HR‑zaken.
- Geven van advies aan leidinggevenden over dagelijkse HR‑onderwerpen.
- Opstellen van juridische correspondentie zoals brieven over functioneren of contractzaken.
- Meewerken aan en initiëren van HR‑projecten, zoals implementatie van wet- en regelgeving.
- Bijhouden en updaten van alle gegevens in het HR‑informatiesysteem en coördineren bij overnames van locaties.
HR medewerker
In deze parttime functie (16–24 uur per week) maak je deel uit van een klein, betrokken HR-team. Samen zorgen jullie voor een prettige en professionele werkomgeving binnen de organisatie. Je denkt actief mee over het personeelsbeleid en zorgt ervoor dat het personeelshandboek altijd up-to-date is. Je verwerkt personeelsmutaties en verlofaanvragen in het HR-systeem en houdt toezicht op het naleven van interne kwaliteitsrichtlijnen en relevante wet- en regelgeving.
Daarnaast:
- Ondersteun je het team bij het aantrekken van nieuwe collega’s (werving & selectie).
- Zorg je voor een vlotte start en afronding van dienstverbanden.
- Draag je bij aan een veilige en plezierige werkomgeving, bijvoorbeeld door het organiseren van een maandelijkse lunch of het regelen van kerstpakketten.
- Help je mee aan de verbetering van het functioneren- en beoordelingsproces.
- Coördineer je opleidings- en trainingsactiviteiten.
- Sta je collega’s bij met HR-gerelateerde vragen en ben je een laagdrempelig aanspreekpunt.
Junior Marketeer
Binnen deze rol ondersteun je de marketingafdeling met het verder vormgeven en uitvoeren van de marketingstrategie. Je werkt aan branding en communicatie, draagt bij aan het opstellen van waarde proposities en zorgt voor het creëren van diverse marketingmaterialen. Je bent het aanspreekpunt bij klantonderzoek en helpt de online zichtbaarheid te vergroten. Daarnaast werk je nauw samen met interne teams en externe partners om de marketinginspanningen te versterken.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het mede ontwikkelen en uitwerken van marketing- en merkstrategieën.
- Het formuleren en aanscherpen van klantgerichte waarde proposities.
- Het verzamelen van klantinzichten via interviews en marktonderzoek.
- Het creëren van marketingcontent zoals brochures, presentaties en salesmateriaal.
- Het ontwerpen van PowerPoint-presentaties en visuele ondersteuning voor evenementen.
- Het beheren en optimaliseren van de website en gerelateerde landingspagina’s.
- Het samenwerken met sales, externe partijen en adviseurs om doelen te bereiken.
Inside sales
Binnen deze rol ben jij verantwoordelijk voor het actief benaderen van potentiële klanten via de telefoon en het opvolgen van offertes. Je beheert je eigen klantenbestand en streeft ernaar om met gerichte verkooptechnieken extra omzet te genereren. Daarnaast draag je bij aan het versterken van klantrelaties door middel van up- en cross-selling.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Telefonisch benaderen van nieuwe potentiële klanten.
- Actief opvolgen van uitgestuurde offertes om tot een succesvolle verkoop te komen.
- Beheren en analyseren van het eigen klantenportfolio.
- Initiëren van aanvullende verkoopkansen binnen bestaande klantrelaties.
- Rapporteren en bespreken van verkoopresultaten binnen het team.
- Onderhouden van contact met klanten om langdurige relaties te waarborgen.
- Deelname aan informele teamactiviteiten en het bevorderen van een prettige werksfeer.
Customer support
Binnen deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en ondersteun je hen vanaf het moment dat zij starten. Je bent proactief betrokken bij het verbeteren van de klanttevredenheid en het heractiveren van klanten. Daarbij bied je ook administratieve ondersteuning aan het bredere team.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het behandelen van inkomende vragen via WhatsApp, e-mail en telefoon.
- Het begeleiden en verwelkomen van nieuwe klanten tijdens hun opstartproces.
- Het onderzoeken van klantbehoeften en het terugwinnen van klanten via campagnes.
- Het promoten van aanvullende producten en diensten aan klanten.
- Het zorgvuldig vastleggen van klantgegevens in het systeem.
- Het bieden van administratieve ondersteuning aan accountmanagers.
- Het aandragen van verbeteringen binnen klantprocessen.