HR-Officer
Als HR Officer ondersteun je de organisatie bij uiteenlopende HR-processen en personeelsvraagstukken.
Je werkt samen met HR-collega’s aan het verbeteren van de HR-dienstverlening binnen de organisatie.
Daarnaast ben je veel in contact met managers en medewerkers over operationele HR-zaken.
Binnen deze functie krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het verwerken van in-, door- en uitstroommutaties van medewerkers.
- Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Het ondersteunen van regiomanagers en praktijkmanagers bij personeelszaken.
- Het signaleren van verbeterpunten binnen HR-processen en dienstverlening.
- Het samenwerken met andere ondersteunende afdelingen binnen de organisatie.
- Het beheren en verwerken van administratieve HR-werkzaamheden.
- Het bijdragen aan een optimale ondersteuning van de verschillende locaties.
Werkstudent sales
Als commercieel werkstudent ben jij verantwoordelijk voor het leggen van eerste contacten met potentiële klanten namens verschillende opdrachtgevers. Je spreekt dagelijks met ondernemers, managers en directieleden en onderzoekt waar zakelijke kansen liggen.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- actief benaderen van prospects en bedrijven
- voeren van commerciële gesprekken op hoog niveau
- kwalificeren van leads en kansen
- plannen van afspraken voor consultants
- aanvullen en verbeteren van klantdata
- ondersteunen van commerciële trajecten
- opbouwen van sterke zakelijke relaties
Commerciële bijbaan
Binnen deze functie voer je gesprekken met ondernemers, directieleden en andere beslissers binnen uiteenlopende organisaties. Jij weet op een professionele manier contact te leggen, commerciële kansen te herkennen en afspraken in te plannen voor consultants.
Je houdt je onder andere bezig met:
- telefonisch benaderen van potentiële klanten
- voeren van gesprekken op management- en directieniveau
- signaleren van commerciële kansen binnen organisaties
- verzamelen en verwerken van klantinformatie
- inplannen van afspraken voor consultants
- ondersteunen van leadgeneratie en salesprocessen
- bijhouden van data en klantinformatie in systemen
Adviseur Entertainmentverlichting
Als Adviseur Entertainmentverlichting ben jij verantwoordelijk voor het adviseren van klanten binnen de entertainmentbranche over professionele lichtoplossingen. Je bezoekt klanten, denkt mee over technische toepassingen en vertaalt wensen naar passende producten en oplossingen. In deze rol combineer je commerciële vaardigheden met technische interesse in entertainmenttechniek. Je werkt nauw samen met collega’s en leveranciers om klanten optimaal te ondersteunen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het actief benaderen van nieuwe klanten binnen onder andere theaters, evenementenlocaties en verhuurbedrijven.
- Het onderhouden en versterken van relaties met bestaande partners in de entertainmentsector.
- Het verzorgen van demonstraties en presentaties van professionele verlichtingsproducten.
- Het opstellen en opvolgen van offertes voor technische verlichtingsoplossingen.
- Het adviseren van klanten over de juiste toepassingen van licht- en entertainmenttechniek.
- Het signaleren van nieuwe kansen binnen de markt en het uitbreiden van het netwerk.
- Het meedenken over commerciële strategieën en verbeteringen binnen de organisatie.
Senior Administratief medewerker
Als administratief medewerker ben je de spil in de organisatie als het gaat om artikelbeheer en voorraad. Ook behoort onderhoud van klantbases tot jouw en ben je verantwoordelijk voor het aanmelden van zendingen.
Een kort overzicht:
- invoeren/verwerken verkooporders
- Opstellen, boeken en controleren van (inkoop) facturen en paklijsten
- Beheer en aanmaken van nieuwe artikelen in het ERP system
- Aanmelden van nieuwe artikelen bij diverse klanten, bijhouden van prijslijsten
- Aanmelden van zendingen in diverse klanten portals
- Onderhouden van klant databases, waarbij je ervoor zorgt dat de informatie accuraat en up-to-date is.
- Bijhouden van het promotieplan per klant en het monitoren van de orders/productie
- Assisteren bij vragen van klanten (promotie aanvragen / assortimentsvragen / voorraad vragen etc.) en daarmee het verkoopteam te ondersteunen
Sales Executive
Als Sales Executive ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van commerciële groei bij klanten door de brug te vormen tussen marketing- en salesactiviteiten. Je werkt op locatie bij de klant om bestaande leads verder te ontwikkelen, nieuwe kansen te creëren en afspraken te realiseren voor accountmanagers. Je gebruikt diverse verkooptechnieken om potentiële klanten te enthousiasmeren en begeleidt leads door het salesproces.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het benaderen van potentiële leads namens de klant.
- Het opvolgen, kwalificeren en nurturen van leads.
- Het opbouwen en onderhouden van een sales-pipeline.
- Het signaleren van marktontwikkelingen binnen de IT-sector en dit delen met collega’s.
- Het vastleggen van klantcontacten en resultaten in het CRM-systeem.
- Het zelfstandig rapporteren van KPI’s aan betrokken stakeholders.
- Het samenwerken met collega’s tijdens gezamenlijke werkdagen in Breda.
Sales Development Representative
Als Sales Development Representative ben je verantwoordelijk voor het identificeren en warm maken van potentiële zakelijke contacten, waarna je deze kwalificeert en voorbereidt voor verdere opvolging binnen het salesteam. Je speelt een sleutelrol in het creëren van pipeline voor klanten uit de IT-branche en ondersteunt zo het commerciële succes.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het proactief benaderen van potentiële zakelijke leads via verschillende kanalen.
- Het voeren van doelgerichte, commerciële gesprekken met prospects.
- Het selecteren en kwalificeren van leads voor vervolgafspraken.
- Het vastleggen van relevante informatie en updates in het CRM-systeem.
- Het enthousiasmeren van prospects over de diensten en oplossingen van klanten.
- Het afstemmen van afspraken en leads met het sales- en accountteam.
- Het delen van behaalde resultaten en eventuele knelpunten binnen het team.
Junior Accountmanager
Wij zijn op zoek naar een jonge en enthousiaste persoonlijkheid, die zich prettig voelt binnen een hectische en directe omgeving. Een sociaal karakter, een persoon met veel mensenkennis en een enorme dosis inzet, om de gesproken kandidaten gelukkig te maken met een (nieuwe) baan. Young Professionals krijgen binnen HYP alle kansen om zichzelf te ontwikkelen. Een starter ontdekt binnen onze organisatie zijn kwaliteiten en valkuilen en zijn vaardigheden als gespreksvoering, communicatie, relatiebeheer en sales worden tot het uiterste getest. Binnen enkele weken zal je op zowel zakelijk als privé vlak de vruchten plukken en zal je ervaren dat jouw vaardigheden zich snel ontwikkelen. Binnen HYP vorm jij de persoonlijke schakel tussen de kandidaat en de klant. Je bouwt aan een lange termijn relatie met de kandidaat en zorgt zo voor de juiste match tussen werkzoekende en werkgever.
Binnen HYP wordt je tweeledig opgeleid, zowel op recruitment als op commercieel vlak. Dat betekent dat je zowel personen (werkzoekenden) leert kennen en dien te doorgronden op persoonlijkheid, wensen en capaciteiten – recruitment. Daarbij leer je ook bedrijven kennen met de daarbij behorende dienstverlening, cultuur, wensen en houdt je je bezig met het beheren van bestaande relaties.
Ook ontwikkel je de commerciële kwaliteiten door nieuwe klanten over de streep te trekken en de organisatie er van te overtuigen dat HYP de beste leverancier is voor het werven van personeel. Binnen dit hele leertraject ligt de focus op commercie zodat je daar een kei in wordt.
Graphic Designer
In deze rol werk je als onderdeel van het marketingteam
- Je maakt statische en dynamische on- en offline designs voor de hele organisatie
- Je ondersteunt de ’sales-force' en de afdelingen marketing & communicatie
- Je vertaalt boodschappen naar sterke visuele concepten die merken laten groeien
- Je schakelt met collega’s over doel, boodschap en vorm en geeft gevraagd én ongevraagd advies
- Je hebt gevoel voor styling en zorgt voor variatie zonder de herkenning van de merken te verliezen
- Je vind het leuk om voor diverse merken te werken
Brand Manager
We zoeken naar een marketeer die beide kanten op kan denken; enerzijds bezig met het definiëren van een brand marketingplan en analyserend voor de komende jaren waar de focus op moet liggen. Anderzijds ook bezig met de uitvoering hiervan en met een praktisch en creatief inzicht om merken te zien en te doorgronden.
Enkele werkzaamheden:
- Opstellen van jaarplannen
- Ontwikkelen en presenteren van diverse marketingactiviteiten; in samenwerking met mediabureaus, contact met retailers, monitoring van activiteiten.
- Creëren van content
- Zorgdragen dat de eind consument en retailers de juiste productvertaling te zien krijgen.