Sales Development Representative
Als Sales Development Representative ben je verantwoordelijk voor het identificeren en warm maken van potentiële zakelijke contacten, waarna je deze kwalificeert en voorbereidt voor verdere opvolging binnen het salesteam. Je speelt een sleutelrol in het creëren van pipeline voor klanten uit de IT-branche en ondersteunt zo het commerciële succes.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het proactief benaderen van potentiële zakelijke leads via verschillende kanalen.
- Het voeren van doelgerichte, commerciële gesprekken met prospects.
- Het selecteren en kwalificeren van leads voor vervolgafspraken.
- Het vastleggen van relevante informatie en updates in het CRM-systeem.
- Het enthousiasmeren van prospects over de diensten en oplossingen van klanten.
- Het afstemmen van afspraken en leads met het sales- en accountteam.
- Het delen van behaalde resultaten en eventuele knelpunten binnen het team.
B2B Sales Manager
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden en beheren van het klantenbestand.
Je onderhoudt bestaande relaties en weet deze verder uit te bouwen.
Daarnaast signaleer je commerciële kansen in de markt.
Je werkt zelfstandig en bent veel in contact met klanten en interne teams.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het opstellen en uitvoeren van commerciële verkoopplannen.
- Het benaderen en binnenhalen van nieuwe zakelijke klanten.
- Het onderhouden en verdiepen van samenwerkingen met bestaande relaties.
- Het voorbereiden en geven van presentaties, offertes en prijsvoorstellen.
- Het afstemmen met interne afdelingen over levering en installatie van machines.
- Het volgen van marktontwikkelingen en activiteiten van concurrenten.
- Het rapporteren van verkoopresultaten en omzetprognoses.
Financieel medewerker
Als financieel medewerker zorg jij ervoor dat de financiële administratie tot in de puntjes klopt. Je ondersteunt bij diverse administratieve processen en bewaakt de financiële voortgang. Samen met je collega’s draag je bij aan tijdige en correcte rapportages. Je werkt gestructureerd en weet prioriteiten te stellen binnen een dynamische omgeving.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het verwerken van inkoop- en verkoopfacturen in het financiële systeem.
- Het controleren en boeken van bankmutaties.
- Het beheren van de debiteuren- en crediteurenadministratie.
- Het voorbereiden van betalingen en verwerken van betaalbestanden.
- Het ondersteunen bij maandafsluitingen en het aanleveren van cijfers.
- Het opstellen van financiële overzichten en specificaties.
- Het signaleren van afwijkingen en het doen van verbetervoorstellen binnen processen.
Traineeship Accountmanager
Functie
In deze functie wordt je opgeleid tot Accountmanager. Je begint met werken op de recruitmentafdeling om zo het bedrijf te leren kennen. Je leert hier al veel over overtuigingskracht, storytelling en je ontwikkelt je commerciële inzicht. Vanuit deze functie groei je op jouw eigen tempo door naar Talent Specialist. Hier begin je met het vervullen van de openstaande vacatures en leg je de link tussen de kandidaten en onze klanten.
Wanneer jij hebt laten zien dat je beschikt over de sales capaciteiten die nodig zijn voor het accountmanagement, groei jij door naar een volwaardig Accountmanger. Hierbij voer jij je zowel binnen- als buitendienstwerkzaamheden uit. Juist die combinatie maakt deze functie zo leuk! In de buitendienst ga je actief op bezoek bij opdrachtgevers en regel jij zelf, door middel van telefonische acquisitie, de afspraken hiervoor. Ook bouw je bestaande relaties verder uit.
Tijdens je bezoeken ben je in staat om de wensen van de opdrachtgever in kaart te brengen en te vertalen naar een passende oplossing. Hierop stem je de mogelijkheden van onze dienstverlening af en kom je tot een succesvol samenwerkingsverband.
Tevens ben je verantwoordelijk voor het invullen van de binnengehaalde opdrachten. Hiervoor ga je actief op zoek naar kandidaten. Tijdens een of meerdere gesprekken breng je hun wensen en ervaringen in kaart om te komen tot een passende match.
Junior Accountmanager
Wij zijn op zoek naar een jonge en enthousiaste persoonlijkheid, die zich prettig voelt binnen een hectische en directe omgeving. Een sociaal karakter, een persoon met veel mensenkennis en een enorme dosis inzet, om de gesproken kandidaten gelukkig te maken met een (nieuwe) baan. Young Professionals krijgen binnen HYP alle kansen om zichzelf te ontwikkelen. Een starter ontdekt binnen onze organisatie zijn kwaliteiten en valkuilen en zijn vaardigheden als gespreksvoering, communicatie, relatiebeheer en sales worden tot het uiterste getest. Binnen enkele weken zal je op zowel zakelijk als privé vlak de vruchten plukken en zal je ervaren dat jouw vaardigheden zich snel ontwikkelen. Binnen HYP vorm jij de persoonlijke schakel tussen de kandidaat en de klant. Je bouwt aan een lange termijn relatie met de kandidaat en zorgt zo voor de juiste match tussen werkzoekende en werkgever.
Binnen HYP wordt je tweeledig opgeleid, zowel op recruitment als op commercieel vlak. Dat betekent dat je zowel personen (werkzoekenden) leert kennen en dien te doorgronden op persoonlijkheid, wensen en capaciteiten – recruitment. Daarbij leer je ook bedrijven kennen met de daarbij behorende dienstverlening, cultuur, wensen en houdt je je bezig met het beheren van bestaande relaties.
Ook ontwikkel je de commerciële kwaliteiten door nieuwe klanten over de streep te trekken en de organisatie er van te overtuigen dat HYP de beste leverancier is voor het werven van personeel. Binnen dit hele leertraject ligt de focus op commercie zodat je daar een kei in wordt.
Administratief medewerker binnendienst
Als administratief medewerker binnendienst zorg jij ervoor dat alle interne processen rondom offertes, orders en klantverzoeken soepel verlopen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en leveranciers en ondersteunt collega's met nauwkeurige administratieve werkzaamheden. Daarnaast draag je bij aan een efficiënte afhandeling van commerciële activiteiten. Met jouw gestructureerde werkwijze houd je overzicht en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het registreren en opvolgen van verkoopaanvragen, offertes, inkoopopdrachten en klantorders in de systemen.
- Het actief informeren en adviseren van klanten over geschikte product- en verpakkingsmogelijkheden.
- Het beantwoorden en bewaken van vragen over tarieven, levertijden, voorraadstanden en productspecificaties.
- Het monitoren van lopende orders en zorgen voor tijdige, correcte uitlevering in overleg met logistieke partners en leveranciers.
- Het ondersteunen van accountmanagers bij commerciële acties, klantafspraken en voorbereidende werkzaamheden.
- Het actualiseren en beheren van klantgegevens en artikelen in de administratieve systemen.
- Het signaleren van commerciële kansen bij bestaande klanten en het delen of oppakken van deze mogelijkheden binnen het team.
Recruiter
In deze senior recruiter rol ben je een ervaren sparringpartner binnen het recruitmentteam en neem je een leidende positie in het wervingsproces. Je coördineert zelfstandig de volledige recruitmentcyclus, adviseert interne stakeholders en zorgt voor een kwalitatieve candidate journey. Daarnaast bewaak je de voortgang van procedures, signaleer je knelpunten en pak je proactief verbeterkansen op.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
· Het uitvoeren van telefonische diepte-interviews als onderdeel van de voorselectie.
· Het strategisch plannen en afstemmen van sollicitatiegesprekken op diverse locaties.
· Het zorgvuldig verwerken en controleren van gegevens voor een correcte onboarding.
· Het onderhouden van structureel overleg met hiring managers en andere interne stakeholders.
· Het intensief samenwerken met HR-teams om recruitment- en onboardingprocessen te optimaliseren.
· Het begeleiden en stroomlijnen van alle stappen binnen het volledige wervingstraject.
· Het waarborgen van een efficiënte administratie en processtructuur binnen recruitment.
Bedrijfsjuridisch Adviseur
Als Bedrijfsjuridisch Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor alle juridische aangelegenheden binnen de organisatie. Je houdt je voornamelijk bezig met vastgoedgerelateerde vraagstukken, maar ook met commerciële contracten en overeenkomsten. Daarbij bied je advies aan collega’s, volg je ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en schakel je met externe juridische adviseurs.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het opstellen, beoordelen en onderhandelen van diverse commerciële contracten.
- Het adviseren van interne afdelingen over juridische vraagstukken.
- Het beheren en coördineren van juridische dossiers en documentatie.
- Het bewaken van naleving van relevante wet- en regelgeving.
- Het volgen en rapporteren van nieuwe juridische ontwikkelingen.
- Het onderhouden van contacten met externe advocaten en adviseurs.
- Het ondersteunen bij vastgoedtransacties en gerelateerde overeenkomsten.
Acquisitie Marketeer
Als Acquisitie Marketeer speel je een belangrijke rol in het aantrekken van nieuwe klanten en het realiseren van de groeidoelstellingen van de organisatie. Je vertaalt strategische plannen naar concrete campagnes en acties die impact maken. Hierbij werk je zowel met online als offline middelen en benut je data om je campagnes te optimaliseren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het ontwikkelen en uitvoeren van campagnes gericht op het aantrekken van nieuwe klanten.
- Het analyseren van resultaten en verbeteren van campagnes op basis van data.
- Het opzetten van tests en experimenten om kansen te ontdekken en te benutten.
- Het bewaken van doelstellingen en rapporteren over belangrijke marketing-KPI’s.
- Het samenwerken met interne teams en externe bureaus voor uitvoering van campagnes.
- Het vertalen van inzichten naar concrete optimalisaties binnen de marketingstrategie.
- Het bijdragen aan de verdere groei van de organisatie door effectieve acquisitieactiviteiten.