HR Business Partner
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid op strategisch en operationeel niveau. Je bent de schakel tussen medewerkers, management en directie en draagt bij aan een toekomstbestendige personeelsorganisatie die voldoet aan wet- en regelgeving.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het adviseren van directie en management over personeelsvraagstukken en HR-strategieën.
- Het uitvoeren van HR-processen rondom in-, door- en uitstroom.
- Het beheren van het HR-budget en rapporteren van HR-KPI’s.
- Het ondersteunen van leidinggevenden bij verzuim, functioneren en ontwikkeling.
- Het signaleren van HR-trends en kansen voor verbetering binnen de organisatie.
- Het initiëren en begeleiden van HR-projecten, zoals vitaliteit en employer branding.
- Het opstellen en monitoren van het jaarplan voor HR-activiteiten.
Commercieel medewerker
Als commercieel medewerker binnen het plastics-team ben je een belangrijke spil in zowel de verkoop als inkoop van kunststof grondstoffen. Je onderhoudt contacten met verschillende stakeholders en zorgt voor een goede afhandeling van commerciële processen. Je werkt zelfstandig binnen een klein team aan het realiseren van klantgerichte oplossingen en draagt bij aan het verder uitbouwen van de klantenportefeuille.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
• Het leggen en onderhouden van relaties met potentiële en bestaande afnemers en leveranciers.
• Het opstellen en uitwerken van offertes op basis van calculaties.
• Het afsluiten en administreren van verkoop- en inkooporders in het ERP-systeem.
• Het communiceren met klanten en interne collega’s over ontvangst, productie en uitlevering van goederen.
• Het begeleiden van processen rondom logistiek en productie waar nodig.
• Het bezoeken van relevante beurzen en netwerkevenementen.
• Het signaleren van marktontwikkelingen en kansen binnen de plastics-activiteiten.
Senior Corporate Recruiter / HR
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van werving tot onboarding. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten, zorgt voor een positieve ervaring en ondersteunt leidinggevenden bij het vullen van vacatures. In deze rol ben je zowel organisatorisch als communicatief sterk en speel je actief in op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het opstellen, publiceren en promoten van wervingsteksten op verschillende platforms, zoals sociale media en jobboards.
- Actief benaderen en zoeken van geschikte kandidaten.
- Afstemmen met diverse afdelingshoofden om tijdig de juiste kandidaten te vinden.
- Meewerken aan het werkgeversmerk via sociale kanalen en interne communicatie.
- Het voeren van intake- en sollicitatiegesprekken met kandidaten.
- Analyseren van recruitmentdata en het verbeteren van procedures waar nodig.
- Het coördineren en optimaliseren van het onboarding-proces voor nieuwe medewerkers.
Commercieel Medewerker Binnendienst
In deze commerciële rol ondersteun je de binnendienst en ben je een schakel tussen klanten, showroom en de rest van het team. Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door advies, het opstellen van offertes en het soepel afhandelen van orders.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het adviseren van klanten over producten en mogelijkheden in de showroom.
- Het opstellen en opvolgen van offertes voor klanten.
- Het verwerken en bijhouden van orders en klantgegevens in systemen.
- Ondersteuning van de buitendienst bij lopende projecten.
- Het onderhouden van contact met leveranciers en partners.
- Zorgen voor een correcte aanvulling en presentatie van de showroominformatie.
- Het beantwoorden van vragen en verzoeken via telefoon en e-mail.
Commercieel medewerker binnendienst
In deze commercieel-administratieve rol ben je een belangrijke schakel tussen klanten, buitendienstmedewerkers en interne afdelingen. Je ondersteunt het verkoopproces door klantcontact, offerte-opvolging en ordening van administratieve werkzaamheden.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Inventariseren van klantbehoeften en omzetten naar passende voorstellen.
- Opstellen van offertes en het zelfstandig opvolgen hiervan.
- Het onderhouden en ontwikkelen van relaties met bestaande en potentiële klanten.
- Het opvolgen van binnenkomende (web) leads en omzetten naar concrete aanvragen.
- Het accuraat verwerken en bijhouden van orders en klantgegevens in systemen.
- Onderhouden van overzicht in administratieve processen en klantinformatie.
- Het fungeren als aanspreekpunt voor vragen van klanten en interne collega’s.
Technisch Accountmanager
Als technisch commercieel adviseur ondersteun je klanten bij het kiezen van de juiste bekisting- en steigersystemen en werk je actief mee aan het realiseren van passende oplossingen binnen bouwprojecten. Je onderhoudt klantcontact, genereert kansen en draagt bij aan het verbeteren van dienstverlening en verkoop.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Relaties met bestaande en nieuwe klanten opbouwen en onderhouden.
- Klanten adviseren over oplossingen voor bekisting, steigers en ondersteuningsconstructies.
- Identificeren van aanvullende verkoopkansen en klanten begeleiden bij online bestellingen.
- Verzamelen van markt- en projectinformatie om trends en behoeften te signaleren.
- Opstellen en opvolgen van offertes in samenwerking met technische teams.
- Presenteren van innovatieve en duurzame oplossingen aan klanten.
- Zorgen voor een correcte verwerking van orders.
Junior Accountmanager
Wij zijn op zoek naar een jonge en enthousiaste persoonlijkheid, die zich prettig voelt binnen een hectische en directe omgeving. Een sociaal karakter, een persoon met veel mensenkennis en een enorme dosis inzet, om de gesproken kandidaten gelukkig te maken met een (nieuwe) baan. Young Professionals krijgen binnen HYP alle kansen om zichzelf te ontwikkelen. Een starter ontdekt binnen onze organisatie zijn kwaliteiten en valkuilen en zijn vaardigheden als gespreksvoering, communicatie, relatiebeheer en sales worden tot het uiterste getest. Binnen enkele weken zal je op zowel zakelijk als privé vlak de vruchten plukken en zal je ervaren dat jouw vaardigheden zich snel ontwikkelen. Binnen HYP vorm jij de persoonlijke schakel tussen de kandidaat en de klant. Je bouwt aan een lange termijn relatie met de kandidaat en zorgt zo voor de juiste match tussen werkzoekende en werkgever.
Binnen HYP wordt je tweeledig opgeleid, zowel op recruitment als op commercieel vlak. Dat betekent dat je zowel personen (werkzoekenden) leert kennen en dien te doorgronden op persoonlijkheid, wensen en capaciteiten – recruitment. Daarbij leer je ook bedrijven kennen met de daarbij behorende dienstverlening, cultuur, wensen en houdt je je bezig met het beheren van bestaande relaties.
Ook ontwikkel je de commerciële kwaliteiten door nieuwe klanten over de streep te trekken en de organisatie er van te overtuigen dat HYP de beste leverancier is voor het werven van personeel. Binnen dit hele leertraject ligt de focus op commercie zodat je daar een kei in wordt.
Traineeship Accountmanagement HYP
Wij zijn op zoek naar een jonge en enthousiaste persoonlijkheid, die zich prettig voelt binnen een hectische en directe omgeving. Een sociaal karakter, een persoon met veel mensenkennis en een enorme dosis inzet, om de gesproken kandidaten gelukkig te maken met een (nieuwe) baan. Young Professionals krijgen binnen HYP alle kansen om zichzelf te ontwikkelen. Een starter ontdekt binnen onze organisatie zijn kwaliteiten en valkuilen en zijn vaardigheden als gespreksvoering, communicatie, relatiebeheer en sales worden tot het uiterste getest. Binnen enkele weken zal je op zowel zakelijk als privé vlak de vruchten plukken en zal je ervaren dat jouw vaardigheden zich snel ontwikkelen. Binnen HYP vorm jij de persoonlijke schakel tussen de kandidaat en de klant. Je bouwt aan een lange termijn relatie met de kandidaat en zorgt zo voor de juiste match tussen werkzoekende en werkgever.
Binnen HYP wordt je tweeledig opgeleid, zowel op recruitment als op commercieel vlak. Dat betekent dat je zowel personen (werkzoekenden) leert kennen en dien te doorgronden op persoonlijkheid, wensen en capaciteiten – recruitment. Daarbij leer je ook bedrijven kennen met de daarbij behorende dienstverlening, cultuur, wensen en houdt je je bezig met het beheren van bestaande relaties.
Ook ontwikkel je de commerciële kwaliteiten door nieuwe klanten over de streep te trekken en de organisatie er van te overtuigen dat HYP de beste leverancier is voor het werven van personeel. Binnen dit hele leertraject ligt de focus op commercie zodat je daar een kei in wordt.
Internationaal account manager
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie ben jij het commerciële gezicht van de afdeling die zich richt op technische assemblages. Je weet als geen ander marktkansen te signaleren en om te zetten in succesvolle samenwerkingen. Daarnaast bouw je actief aan langdurige klantrelaties, stel je verkoopstrategieën op en ben je voortdurend op zoek naar nieuwe leads in binnen- en buitenland.
- Identificeren en benutten van commerciële kansen binnen de markt.
- Acquireren van nieuwe klanten en uitbreiden van het klantenbestand.
- Onderhouden van langdurige relaties met bestaande klanten.
- Opstellen van verkoopplannen en bewaken van het proces.
- Uitvoeren van marktanalyses om klantbehoeften te achterhalen.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten gedurende het gehele traject.
Administratief medewerker binnendienst
Als administratief medewerker binnendienst zorg jij ervoor dat alle interne processen rondom offertes, orders en klantverzoeken soepel verlopen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en leveranciers en ondersteunt collega's met nauwkeurige administratieve werkzaamheden. Daarnaast draag je bij aan een efficiënte afhandeling van commerciële activiteiten. Met jouw gestructureerde werkwijze houd je overzicht en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het registreren en opvolgen van verkoopaanvragen, offertes, inkoopopdrachten en klantorders in de systemen.
- Het actief informeren en adviseren van klanten over geschikte product- en verpakkingsmogelijkheden.
- Het beantwoorden en bewaken van vragen over tarieven, levertijden, voorraadstanden en productspecificaties.
- Het monitoren van lopende orders en zorgen voor tijdige, correcte uitlevering in overleg met logistieke partners en leveranciers.
- Het ondersteunen van accountmanagers bij commerciële acties, klantafspraken en voorbereidende werkzaamheden.
- Het actualiseren en beheren van klantgegevens en artikelen in de administratieve systemen.
- Het signaleren van commerciële kansen bij bestaande klanten en het delen of oppakken van deze mogelijkheden binnen het team.