HR Adviseur Benelux
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van management en medewerkers binnen een commerciële organisatie.
Je vertaalt HR-beleid naar concrete acties en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie.
Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en werkt nauw samen met HR-collega’s.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in recruitment en het versterken van het werkgeversimago.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het adviseren van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
- Het opzetten en bewaken van performance management processen.
- Het begeleiden van talentontwikkeling en opvolgingsplanning.
- Het ondersteunen bij verzuimtrajecten en duurzame inzetbaarheid.
- Het werven en selecteren van nieuwe medewerkers voor diverse functies.
- Het ontwikkelen en uitvoeren van employer branding activiteiten.
- Het analyseren van HR-data en rapporteren aan het management.
HR medewerker
Als HR-medewerker ben je een centrale schakel binnen het HR-team en ondersteun je zowel operationele als adviserende HR-taken. Je draagt bij aan het efficiënt en klantgericht uitvoeren van uiteenlopende HR-werkzaamheden binnen de organisatie.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het bijhouden en verwerken van personeels- en HR-administratie.
- Het beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-onderwerpen.
- Het registreren en opvolgen van verzuimgegevens.
- Het verwerken van sollicitaties en cv’s in het HR-systeem.
- Het ondersteunen van lopende HR-processen en projecten.
- Het aandragen van ideeën ter verbetering van HR-activiteiten.
- Het leveren van ondersteuning bij professionalisering van de HR-afdeling.
Inside Sales Representative Benelux
In deze commerciële functie ben je een belangrijk onderdeel van het sales team en ondersteun je de verkoopactiviteiten richting klanten binnen de Benelux. Je werkt voornamelijk vanuit kantoor met regelmatig contact met collega’s en klanten om klantbehoeften te vertalen naar passende oplossingen en offertes. Je draagt bij aan het behalen van commerciële doelstellingen binnen jouw regio en zorgt voor een correcte afhandeling van verkoopprocessen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Onderhouden van dagelijks klantcontact en opbouwen van relaties.
- Opstellen van offertevoorstellen, zowel zelfstandig als samen met sales collega’s.
- Verzenden van offertes en opvolgen om te komen tot orders.
- Bewaken van salesdoelstellingen en bijdragen aan omzetgroei.
- Beheren en monitoren van orders nadat deze zijn aangeboden.
- Ondersteunen van het sales proces met accurate administratie.
- Communiceren met interne afdelingen om klantvragen op te lossen.
Recruiter/ office manager
In deze veelzijdige functie combineer je recruitment, organisatie en coördinatie. Je zorgt ervoor dat alles binnen het kantoor op rolletjes loopt en collega’s optimaal hun werk kunnen doen. Geen dag is hetzelfde, je schakelt continu tussen het aannemen van nieuwe medewerkers, het organiseren van events en het regelen van facilitaire zaken. Jij bent de verbindende factor die het team draaiende houdt.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
• Het actief werven van nieuwe collega’s en onderhouden van contacten met externe recruitmentpartners.
• Het opzetten en onderhouden van samenwerkingen met onderwijsinstellingen en partners voor projecten en stages.
• Het organiseren van trainingen, cursussen en ontwikkelactiviteiten voor medewerkers.
• Het verzorgen van een warm ontvangst voor nieuwe collega’s en het regelen van alle facilitaire benodigdheden.
• Het beheren van kantoorvoorraden en het doen van bestellingen van diverse materialen en producten.
• Het plannen en organiseren van bedrijfsuitjes, borrels en andere teamactiviteiten.
• Het ondersteunen bij zakelijke reizen en beurzen door reserveringen en administratieve zaken te regelen.
Adviseur Binnendienst Particuliere Verzekeringen
Als Adviseur Particuliere Verzekeringen ben jij degene die klanten verder helpt wanneer zij vragen hebben of advies zoeken. Jij bent het eerste aanspreekpunt en zorgt ervoor dat verzekeringszaken voor klanten moeiteloos verlopen.
In deze rol ga je onder andere:
- Klanten adviseren over hun particuliere verzekeringen en hen écht verder helpen met hun vragen.
- Offertes opstellen en verzekeringsaanvragen verwerken, waarbij je gebruikmaakt van handige systemen en tools.
- Meedenken met klanten, extra service bieden en zorgen dat ze zich altijd gehoord en geholpen voelen.
Je hebt veel vrijheid om jouw werk op je eigen manier in te richten. De functie biedt een afwisselende werkweek, veel klantcontact en een leuk team om je heen. Het is een rol waarin jij echt het verschil kunt maken voor zowel de klant als je collega’s.
Projectleider - Verkerk
Als Projectleider Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor de volledige realisatie van kortlopende projecten en servicewerkzaamheden binnen bestaande operationele omgevingen. Je begeleidt projecten van begin tot eind en bent betrokken bij alle fases: van klantcontact en opnames op locatie tot calculatie, voorbereiding, uitvoering, oplevering en facturatie. Hierbij stuur je een team aan van werkvoorbereiders, monteurs en indien nodig externe medewerkers. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde planning en budgetten worden uitgevoerd. Daarnaast stel je projectplannen, begrotingen en planningen op, bewaak je de financiële voortgang en zorg je voor een correcte projectadministratie. Je signaleert kansen voor meerwerk en commerciële mogelijkheden en onderhoudt contact met zowel interne als externe betrokkenen om gezamenlijk tot het beste resultaat te komen.
Allround Finance & Backoffice Specialist
In deze veelzijdige functie combineer je financiële werkzaamheden met ondersteunende administratieve taken.
Je zorgt ervoor dat interne processen soepel verlopen en ondersteunt collega’s op verschillende afdelingen.
Door de afwisseling tussen administratie en operationele ondersteuning blijft het werk dynamisch.
Je vervult een belangrijke rol binnen de organisatie en draagt bij aan een efficiënte bedrijfsvoering.
Senior HR adviseur
Als (Senior) HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je combineert een strategische blik met operationele betrokkenheid en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van HR binnen de organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende afdelingen en HR-collega’s op andere locaties. In deze veelzijdige functie krijg je volop ruimte om impact te maken op zowel medewerkers als organisatieontwikkeling.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij in-, door- en uitstroomprocessen.
- Het bijdragen aan lokale en organisatiebrede HR-projecten.
- Het vertalen van HR-beleid naar de dagelijkse praktijk en initiëren van verbeteringen.
- Het ondersteunen van teams bij organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
- Het begeleiden van complexe personeelsdossiers op het gebied van functioneren, verzuim en arbeidsrelaties.
- Het ondersteunen van leidinggevenden bij gesprekken over prestaties, ontwikkeling en inzetbaarheid.
- Het bijdragen aan de verdere optimalisatie en integratie van HR-processen binnen de organisatie.
HR Business Partner
Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor managers en medewerkers op het gebied van uiteenlopende HR-vraagstukken. Je combineert strategisch advies met operationele ondersteuning en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van HR-processen binnen de organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende afdelingen en HR-collega’s. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan organisatieontwikkeling en personeelsbeleid.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
- Het bijdragen aan lokale en organisatiebrede HR-projecten.
- Het vertalen van HR-beleid naar de dagelijkse praktijk en aandragen van verbeterinitiatieven.
- Het ondersteunen van teams bij verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
- Het begeleiden van complexe personeelsvraagstukken, waaronder verzuim- en arbeidsrechtelijke dossiers.
- Het ondersteunen van leidinggevenden bij gesprekken over functioneren, ontwikkeling en inzetbaarheid.
- Het bijdragen aan de verdere integratie en optimalisatie van HR-processen binnen de organisatie.
Financieel administratief medewerker
Als Medewerker Financiële Administratie vervul je een belangrijke rol binnen de financiële afdeling. Je houdt je bezig met diverse administratieve en controlerende werkzaamheden en zorgt dat processen accuraat verlopen. Je werkt samen met collega’s van meerdere afdelingen en bent onderdeel van een team van vijf binnen finance.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het opstellen en verwerken van verkoopfacturen voor uiteenlopende diensten en producten.
- Het afronden en controleren van verkoop- en inkooporders binnen de projectadministratie.
- Het uitvoeren van controlerende werkzaamheden binnen de financiële administratie.
- Het bewaken van leasecontracten en bijbehorende verplichtingen.
- Het controleren van magazijnvoorraden en handelsartikelen.
- Het verzorgen van statistische aangiften aan het Centraal Bureau voor de Statistiek.
- Het indienen van schademeldingen en beheer van verzekeringszaken.