Senior HR adviseur
Als (Senior) HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je combineert een strategische blik met operationele betrokkenheid en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van HR binnen de organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende afdelingen en HR-collega’s op andere locaties. In deze veelzijdige functie krijg je volop ruimte om impact te maken op zowel medewerkers als organisatieontwikkeling.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij in-, door- en uitstroomprocessen.
- Het bijdragen aan lokale en organisatiebrede HR-projecten.
- Het vertalen van HR-beleid naar de dagelijkse praktijk en initiëren van verbeteringen.
- Het ondersteunen van teams bij organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
- Het begeleiden van complexe personeelsdossiers op het gebied van functioneren, verzuim en arbeidsrelaties.
- Het ondersteunen van leidinggevenden bij gesprekken over prestaties, ontwikkeling en inzetbaarheid.
- Het bijdragen aan de verdere optimalisatie en integratie van HR-processen binnen de organisatie.
HR Business Partner
Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor managers en medewerkers op het gebied van uiteenlopende HR-vraagstukken. Je combineert strategisch advies met operationele ondersteuning en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van HR-processen binnen de organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende afdelingen en HR-collega’s. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan organisatieontwikkeling en personeelsbeleid.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
- Het bijdragen aan lokale en organisatiebrede HR-projecten.
- Het vertalen van HR-beleid naar de dagelijkse praktijk en aandragen van verbeterinitiatieven.
- Het ondersteunen van teams bij verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
- Het begeleiden van complexe personeelsvraagstukken, waaronder verzuim- en arbeidsrechtelijke dossiers.
- Het ondersteunen van leidinggevenden bij gesprekken over functioneren, ontwikkeling en inzetbaarheid.
- Het bijdragen aan de verdere integratie en optimalisatie van HR-processen binnen de organisatie.
Financieel administratief medewerker
Als Medewerker Financiële Administratie vervul je een belangrijke rol binnen de financiële afdeling. Je houdt je bezig met diverse administratieve en controlerende werkzaamheden en zorgt dat processen accuraat verlopen. Je werkt samen met collega’s van meerdere afdelingen en bent onderdeel van een team van vijf binnen finance.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het opstellen en verwerken van verkoopfacturen voor uiteenlopende diensten en producten.
- Het afronden en controleren van verkoop- en inkooporders binnen de projectadministratie.
- Het uitvoeren van controlerende werkzaamheden binnen de financiële administratie.
- Het bewaken van leasecontracten en bijbehorende verplichtingen.
- Het controleren van magazijnvoorraden en handelsartikelen.
- Het verzorgen van statistische aangiften aan het Centraal Bureau voor de Statistiek.
- Het indienen van schademeldingen en beheer van verzekeringszaken.
Financieel administratief medewerker
Als Financieel Administratief Medewerker ondersteun je de financiële afdeling met uiteenlopende werkzaamheden. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig aan de administratieve verwerking van financiële gegevens en speelt een belangrijke rol in de maandafsluiting en belastingaangiften.
- Verwerken en controleren van betalingen en het beheren van de liquiditeitsplanning
- Ondersteunen bij de afsluiting van financiële periodes
- Voorbereiden van de jaarlijkse accountantscontrole
- Beantwoorden van financiële vragen en het uitvoeren van uitzoekwerk
- Verzorgen van de aangiftes voor BTW, ICP en loonbelasting
- Bijhouden van de grootboekadministratie en uitvoeren van diverse administratieve taken
Customer Success Manager
Als Customer Success Manager ben je verantwoordelijk voor het succes van een eigen klantenportfolio. Je fungeert als strategische sparringpartner voor klanten en richt je op adoptie, klanttevredenheid, retentie en commerciële groei.
Je begeleidt klanten gedurende de volledige klantreis: van onboarding tot periodieke evaluaties en uitbreiding. Daarnaast werk je nauw samen met interne teams zoals Sales, Product Management en Support om klantbehoeften te vertalen naar verbeteringen en kansen.
De rol bestaat uit een combinatie van relatiebeheer, consultancy en commerciële signalering binnen een SaaS-omgeving.
Sales Engineer
Als Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de commerciële resultaten voor specifieke producten binnen de Optimization & Connectivity lijn. Je zorgt ervoor dat de technologieën die geïmplementeerd worden voldoen aan de verwachtingen van de klant en draagt bij aan de groei van het bedrijf door het realiseren van omzetdoelstellingen.
- Uitvoeren van gespecialiseerde audits om verbeteringen te identificeren.
- Implementeren van optimalisatietechnologieën, zoals centrale controllers en energieherwinning.
- Monitoren van de prestaties van geïmplementeerde technologieën om te garanderen dat ze voldoen aan de verwachtingen.
- Onderhouden van contact met bestaande klanten en hen adviseren over energiebesparingen.
- Volgen van de nieuwste trends in energiebesparing en subsidieregelingen.
- Ontwikkelen en verdedigen van klant-specifieke technische en commerciële projectvoorstellen.
Account Support Specialist
Als Customer service coördinator krijg je een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin jij hét aanspreekpunt bent voor een aantal vaste klanten. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van het verwerken van orders tot het signaleren van nieuwe kansen. Dit doe je natuurlijk niet alleen: je komt terecht in een hecht en betrokken team van binnendienstcollega’s die elkaar ondersteunen en samen successen vieren.
Als Customer service coördinator krijg je een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin jij hét aanspreekpunt bent voor een aantal vaste klanten. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van het verwerken van orders tot het signaleren van nieuwe kansen. Dit doe je natuurlijk niet alleen: je komt terecht in een hecht en betrokken team van binnendienstcollega’s die elkaar ondersteunen en samen successen vieren.
Wat je zoal gaat doen:
- Meedenken over verbeteringen in processen en deze aandragen.
- Zorgen voor een correcte en tijdige afhandeling van klantvragen en orders in het systeem.
- Het beheren en onderhouden van klantrelaties, waarbij je ook commerciële kansen herkent.
- Coördineren dat orders foutloos en efficiënt worden verwerkt.
- Overleggen met verschillende afdelingen en controleren van aantallen, prijzen, levertijden en speciale verzoeken.
Kortom: een dynamische rol waarin je elke dag schakelt tussen klanten, systemen en collega’s – en waarin jouw inzet écht het verschil maakt.
HR Business Partner
Wat ga je doen?
Binnen de HR-afdeling werk je nauw samen met management en collega’s uit verschillende disciplines. Er is volop ruimte om mee te denken, processen te verbeteren en jezelf verder te ontwikkelen. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van management en medewerkers op uiteenlopende HR-vraagstukken. Je speelt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van HR-processen en het optimaliseren van personeelsbeleid. Je werkt in een internationale en resultaatgerichte omgeving waarin geen dag hetzelfde is.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
· Het adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken, verzuim en personeelsbeleid.
· Het begeleiden van werving- en selectieprocessen binnen de organisatie.
· Het ondersteunen bij beoordelings- en performancegesprekken.
· Het optimaliseren van HR-processen en interne werkwijzen.
· Het begeleiden van medewerkers tijdens hun loopbaan binnen de organisatie.
· Het opstellen van HR-rapportages en analyseren van personeelsdata.
· Het bijdragen aan HR-projecten en organisatieontwikkeling.
Allround Finance & Backoffice Specialist
In deze veelzijdige functie combineer je financiële werkzaamheden met ondersteunende administratieve taken.
Je zorgt ervoor dat interne processen soepel verlopen en ondersteunt collega’s op verschillende afdelingen.
Door de afwisseling tussen administratie en operationele ondersteuning blijft het werk dynamisch.
Je vervult een belangrijke rol binnen de organisatie en draagt bij aan een efficiënte bedrijfsvoering.
Inside sales
Als inside sales medewerker ben je verantwoordelijk voor het volledige commerciële proces. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en leveranciers. Je zorgt ervoor dat aanvragen en orders nauwkeurig worden opgevolgd. Daarnaast bewaak je de voortgang en kwaliteit van elke opdracht.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
· Het verwerken en beantwoorden van inkomende e-mails en telefoongesprekken over aanvragen, bestellingen en klachten.
· Het inkopen van producten bij internationale productiepartners en het opvolgen hiervan.
· Het zelfstandig beheren en coördineren van het volledige verkoop- en orderproces.
· Het onderhouden van contact met klanten en het bieden van een hoogwaardige service.
· Het afstemmen van klantbehoeften en vertalen naar passende oplossingen.
· Het bewaken van levertijden en zorgen voor een correcte afhandeling van orders.
· Het samenwerken met interne afdelingen en accountmanagement voor optimale klantbediening.