Senior Planning Verkeer 32-40 u p/w
Als Teamleider Planning ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van het planningsteam en het waarborgen van een efficiënte en effectieve personeelsplanning. Je combineert operationele werkzaamheden met leidinggevende taken en zorgt ervoor dat het team optimaal presteert. Jij houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en bent het aanspreekpunt voor zowel je team als interne en externe stakeholders.
Wat je gaat doen:
- Je stuurt een team van planners aan en begeleidt hen in hun dagelijkse werkzaamheden;
- Je bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van de personeels- en vervoersplanning;
- Je schakelt snel bij verstoringen zoals spoedaanvragen, ziekmeldingen en no-shows;
- Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en fungeert als escalatiepunt;
- Je zorgt voor een optimale bezetting en maakt strategische keuzes in de planning;
- Je draagt bij aan de ontwikkeling en groei van je team.
Backoffice Medewerker
Als Backoffice Medewerker ondersteun je met jouw administratieve kwaliteiten de salesafdeling. Als administratieve duizendpoot beschik je over een divers takenpakket waaronder het registreren van nieuwe klanten, het invoeren van orders in SAP en het vullen van het klantenbestand. Daarnaast ben je als Backoffice Medewerker verantwoordelijk voor:
- Het rapporteren van incidenten of klachten vanuit de klant;
- Het ondersteunen bij boekingen;
- Het opstellen en bijhouden van prijs- en verkooplijsten;
- Het behandelen van informatieverzoeken waaronder product specificaties.
Financieel administratief medewerker
Als Financieel Administratief Medewerker ben jij dé persoon die zorgt dat alles achter de schermen financieel op rolletjes loopt. Jij bent verantwoordelijk voor de gehele businessunit van Cavelier. Jij houdt van structuur, werkt nauwkeurig en krijgt energie van kloppende cijfers.
In deze rol ga je onder andere aan de slag met:
- Het verwerken van inkomende facturen;
- Het verzorgen van verkoopfacturatie;
- Het beheren van debiteuren;
- Het voorbereiden van betaalopdrachten.
Salarisadministrateur
Als Salarisadministrateur zorg jij ervoor dat alles rondom de salarisverwerking tot in de puntjes klopt. Jij houdt het overzicht, voert controles uit en bent het aanspreekpunt voor collega’s met vragen over loonstroken, vergoedingen en regelingen. Je werkt binnen het team Finance & Administratie en vervult een belangrijke rol in het correct en tijdig verwerken van de salarissen. Ongeveer twee derde van je tijd ben je bezig met salarisadministratie; het overige deel besteed je aan financiële en administratieve ondersteuning van de afdeling.
Wat ga je doen?
- Je verwerkt salaris- en personeelsmutaties en beheert stamgegevens;
- Je bent verantwoordelijk voor pensioen-, inkomensverzekerings- en WKR-administratie;
- Je houdt rapportages bij en controleert deze op juistheid;
- Je beantwoordt vragen van collega’s over salarissen en vergoedingen;
- Je onderhoudt contact met externe partijen zoals verzekeraars en salarisverwerkers;
- Je controleert berekeningen, signaleert afwijkingen en voert correcties uit;
- Je stelt pro forma-berekeningen op en denkt mee over verbeteringen in het proces.
Je bent dus niet alleen uitvoerend bezig, maar kijkt ook kritisch mee of alles logisch en correct verloopt.
Accountmanager Den Haag
Als Accountmanager ben je altijd druk, want je krijgt al snel veel verantwoordelijkheid. Je begint met een goed uitgedacht inwerktraject waarin we je de basis van het vak gaan leren. Dit gaat gepaard met interne- en externe trainingen. Hierdoor heb je de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen, veel te leren over communicatie en zelf een dag vol afwisseling te creëren. Zit de basis er lekker in? Dan gaan we dat steeds verder uitbouwen. Dit proces heeft tijd nodig, maar gaat op jouw tempo. Het hele team staat altijd klaar om je hierin te begeleiden!
Binnen deze rol ga je je onder andere verdiepen in de volgende werkzaamheden:
- Verantwoordelijk voor recruitment via verschillende kanalen;
- Allround proces omtrent kandidaten, zoals evaluaties op locatie;
- Internal accountmanagement;
- External accountmanagement;
- Relaties met klanten (opbouwen en) uitbouwen;
- Ook buiten de deur naar afspraken met klanten en kandidaten;
- Nauw samenwerken binnen een hecht team;
- Meedenken in de marketing, projecten of andere zaken die aansluiten op jouw interesses;
- Dagelijks meewerken aan de groei van deze geweldige organisatie!
Medewerker financiële huuradministratie (m/v) fulltime
Als Medewerker financiële Huuradministratie ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het correct en efficiënt uitvoeren van de volledige huuradministratie. Je werkt in een hecht team en draagt bij aan een soepel verloop van administratieve processen rondom huurcontracten en betalingen.
Wat je gaat doen:
- Je verwerkt huurcontracten, mutaties en opzeggingen in het systeem;
- Je verzorgt de maandelijkse prolongatie en facturatie van huurcontracten;
- Je voert periodieke huurverhogingen door en verzorgt de afrekening van servicekosten;
- Je onderhoudt contact met externe vastgoedbeheerders;
- Je stelt rapportages en managementinformatie op;
- Je denkt mee over het optimaliseren van werkprocessen.
Talent Specialist Den Haag
Als Talent Specialist stap je in een uitdagende en veelzijdige rol waarin geen dag hetzelfde is. Je begint met een intensief trainings- en ontwikkeltraject, waarbij je de kneepjes van het vak leert door middel van diverse interne en externe trainingen. In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en de vrijheid om jouw carrière pad zelf vorm te geven.
Wat ga je doen?
- Je werft, selecteert, en interviewt de beste kandidaten om hen vervolgens te begeleiden naar hun droombaan.
- Je bouwt langdurige relaties op met klanten door middel van koude en warme acquisitie en onderhoudt deze relaties met als doel strategische samenwerkingen te bevorderen.
- Jij bepaalt grotendeels jouw eigen agenda en bent verantwoordelijk voor het succes van jouw klantenportefeuille.
- Naast recruitment ben je ook betrokken bij business development en denk je mee over strategische keuzes voor jouw klanten.
- Het bezoeken van klanten, netwerken en relatiebeheer zijn een belangrijk onderdeel van jouw werk, waarbij je ook vaak buiten de deur bent voor afspraken.
Junior Financial Controller
Als Junior Financieel Medewerker zorg jij ervoor dat de financiële administratie strak georganiseerd is en de cijfers altijd kloppen. Je werkt vanuit het kantoor in Den Haag en krijgt een veelzijdige rol waarbij administratie en controlling samenkomen. Geen dag is hetzelfde en je krijgt veel verantwoordelijkheid binnen een organisatie die continu in beweging is.
Binnen deze rol ga je je onder andere verdiepen in de volgende werkzaamheden:
- Inboeken van inkoop- en verkoopfacturen;
- Controleren en verwerken van bankmutaties;
- Ondersteunen bij het klaarzetten van betalingen;
- Bijhouden van debiteuren- en crediteurenadministratie;
- Opstellen en bijwerken van financiële rapportages en overzichten;
- Signaleren van afwijkingen en meedenken over verbeteringen binnen processen;
- Uitvoeren van controles en ondersteunen bij controlling werkzaamheden;
- Werken met AFAS en actief meedenken over efficiëntere werkwijzen;
- Financiële dossiers overzichtelijk en up-to-date houden.
Stage Accountmanager Den Haag
Tijdens deze sales stage word je volledig meegenomen in de wereld van recruitment en arbeidsbemiddeling. Vanaf dag één draai je mee binnen het team en krijg je steeds meer eigen verantwoordelijkheid. Je leert hoe je kandidaten spreekt, bedrijven adviseert en commerciële kansen herkent. Geen koffie-stage dus, maar echt meewerken en jezelf ontwikkelen binnen een commerciële omgeving.
Binnen deze stage ga je je onder andere verdiepen in de volgende werkzaamheden:
- Contact onderhouden met kandidaten en klanten;
- Meegaan naar afspraken met bedrijven en kandidaten;
- Ondersteunen binnen recruitment- en salesprocessen;
- Adviseren van kandidaten over passende carrièremogelijkheden;
- Actief zoeken naar commercieel talent via verschillende kanalen;
- Meedenken over commerciële kansen en groei van de organisatie;
- Samenwerken binnen een jong en ambitieus team;
- Meewerken aan het creëren van de perfecte match tussen kandidaat en organisatie.
Corporate Recruiter
In deze 360 graden recruitmentrol ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces binnen meerdere bedrijfsonderdelen. Je werkt nauw samen met hiring managers en bent betrokken van intake tot onboarding. Naast het invullen van vacatures krijg je de ruimte om actief mee te denken over recruitmentstrategie, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Samen met een collega recruiter vorm je een compact en hecht team waarin jullie gezamenlijk bouwen aan een stevige en schaalbare recruitmentorganisatie.
Je schakelt dagelijks met verschillende stakeholders, adviseert over de juiste aanpak en weet talent op een creatieve en doelgerichte manier te bereiken. Daarnaast pak je recruitmentprojecten op die bijdragen aan een betere candidate experience en verdere professionalisering van het vakgebied binnen de organisatie.