Verkoopadviseur Keukens 38 u p/w

Als Verkoopadviseur Keukens ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten in de showroom. Je begeleidt hen gedurende het volledige aankoopproces en zorgt ervoor dat hun wensen worden vertaald naar een passend keukenontwerp.

Wat je gaat doen:

  • Je ontvangt klanten en begeleidt hen van eerste gesprek tot aankoop;
  • Je inventariseert wensen en geeft eerlijk en deskundig advies;
  • Je ontwerpt keukens die aansluiten op de klant en het budget;
  • Je bouwt langdurige klantrelaties op;
  • Je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van verkopen.

Senior Planning Verkeer 32-40 u p/w

Als Teamleider Planning ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van het planningsteam en het waarborgen van een efficiënte en effectieve personeelsplanning. Je combineert operationele werkzaamheden met leidinggevende taken en zorgt ervoor dat het team optimaal presteert. Jij houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en bent het aanspreekpunt voor zowel je team als interne en externe stakeholders.

Wat je gaat doen:

  • Je stuurt een team van planners aan en begeleidt hen in hun dagelijkse werkzaamheden;
  • Je bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van de personeels- en vervoersplanning;
  • Je schakelt snel bij verstoringen zoals spoedaanvragen, ziekmeldingen en no-shows;
  • Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en fungeert als escalatiepunt;
  • Je zorgt voor een optimale bezetting en maakt strategische keuzes in de planning;
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling en groei van je team.

Administratief HR Medewerker Verkeer 32 u p/w

Als HR Medewerker ben jij de spil binnen de HR-administratie en ondersteun je de organisatie. Jij zorgt er onder andere voor dat de volledige contractcyclus nauwkeurig wordt beheerd en bent verantwoordelijk voor een correcte opvolging van verzuimdossiers. Daarnaast ondersteun je bij HR-projecten zoals onboarding en draag je bij aan meer structuur binnen processen.

Je hebt veel contact met collega’s en teamleiders, onder andere over contractverlengingen en personeelszaken. Ook pak je facilitaire taken op, zoals het regelen van werkkleding en het inschrijven voor trainingen. Je werkt secuur, houdt overzicht en bent een belangrijk aanspreekpunt binnen de organisatie.

Wat je gaat doen:

  • Beheren en verwerken van de volledige HR-administratie (contracten, mutaties, verzuim);
  • Ondersteunen bij HR-projecten zoals onboarding en procesoptimalisatie;
  • Voorbereiden en analyseren van HR-rapportages;
  • Onderhouden van contact met teamleiders over contractverlengingen en personeelszaken;
  • Oppakken van facilitaire taken (zoals kleding en trainingen);
  • Fungeren als aanspreekpunt en luisterend oor voor medewerkers;
  • Werken binnen een dynamische omgeving met groei (±150 medewerkers + maandelijkse instroom).

Accountmanager Verkeer 40 u p/w

Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van bestaande klantrelaties én het genereren van nieuwe business binnen de infra markt. De focus ligt op het versterken van huidige samenwerkingen en het signaleren van commerciële kansen;

  • Actief onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties;
  • Genereren van new business en voeren van acquisitiegesprekken;
  • Bezoeken van klanten op locatie om relaties te verdiepen;
  • Signaleren van aanbestedingen en marktontwikkelingen;
  • Opstellen en opvolgen van offertes;
  • Bewaken van kwaliteit bij lopende projecten;
  • Zorgvuldig beheren van klantgegevens en bijdragen aan procesoptimalisatie.

Stage Accountmanager Den Haag

Tijdens deze sales stage word je volledig meegenomen in de wereld van recruitment en arbeidsbemiddeling. Vanaf dag één draai je mee binnen het team en krijg je steeds meer eigen verantwoordelijkheid. Je leert hoe je kandidaten spreekt, bedrijven adviseert en commerciële kansen herkent. Geen koffie-stage dus, maar echt meewerken en jezelf ontwikkelen binnen een commerciële omgeving.

Binnen deze stage ga je je onder andere verdiepen in de volgende werkzaamheden:

  • Contact onderhouden met kandidaten en klanten;
  • Meegaan naar afspraken met bedrijven en kandidaten;
  • Ondersteunen binnen recruitment- en salesprocessen;
  • Adviseren van kandidaten over passende carrièremogelijkheden;
  • Actief zoeken naar commercieel talent via verschillende kanalen;
  • Meedenken over commerciële kansen en groei van de organisatie;
  • Samenwerken binnen een jong en ambitieus team;
  • Meewerken aan het creëren van de perfecte match tussen kandidaat en organisatie.

Talent Specialist Den Haag

Als Talent Specialist stap je in een uitdagende en veelzijdige rol waarin geen dag hetzelfde is. Je begint met een intensief trainings- en ontwikkeltraject, waarbij je de kneepjes van het vak leert door middel van diverse interne en externe trainingen. In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en de vrijheid om jouw carrière pad zelf vorm te geven.

Wat ga je doen?

  • Je werft, selecteert, en interviewt de beste kandidaten om hen vervolgens te begeleiden naar hun droombaan.
  • Je bouwt langdurige relaties op met klanten door middel van koude en warme acquisitie en onderhoudt deze relaties met als doel strategische samenwerkingen te bevorderen.
  • Jij bepaalt grotendeels jouw eigen agenda en bent verantwoordelijk voor het succes van jouw klantenportefeuille.
  • Naast recruitment ben je ook betrokken bij business development en denk je mee over strategische keuzes voor jouw klanten.
  • Het bezoeken van klanten, netwerken en relatiebeheer zijn een belangrijk onderdeel van jouw werk, waarbij je ook vaak buiten de deur bent voor afspraken.

Stage Accountmanager Den Haag

Tijdens deze sales stage word je volledig meegenomen in de wereld van recruitment en arbeidsbemiddeling. Vanaf dag één draai je mee binnen het team en krijg je steeds meer eigen verantwoordelijkheid. Je leert hoe je kandidaten spreekt, bedrijven adviseert en commerciële kansen herkent. Geen koffie-stage dus, maar echt meewerken en jezelf ontwikkelen binnen een commerciële omgeving.

Binnen deze stage ga je je onder andere verdiepen in de volgende werkzaamheden:

  • Contact onderhouden met kandidaten en klanten;
  • Meegaan naar afspraken met bedrijven en kandidaten;
  • Ondersteunen binnen recruitment- en salesprocessen;
  • Adviseren van kandidaten over passende carrièremogelijkheden;
  • Actief zoeken naar commercieel talent via verschillende kanalen;
  • Meedenken over commerciële kansen en groei van de organisatie;
  • Samenwerken binnen een jong en ambitieus team;
  • Meewerken aan het creëren van de perfecte match tussen kandidaat en organisatie.

Accountmanager Den Haag

Als Accountmanager ben je altijd druk, want je krijgt al snel veel verantwoordelijkheid. Je begint met een goed uitgedacht inwerktraject waarin we je de basis van het vak gaan leren. Dit gaat gepaard met interne- en externe trainingen. Hierdoor heb je de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen, veel te leren over communicatie en zelf een dag vol afwisseling te creëren. Zit de basis er lekker in? Dan gaan we dat steeds verder uitbouwen. Dit proces heeft tijd nodig, maar gaat op jouw tempo. Het hele team staat altijd klaar om je hierin te begeleiden!

Binnen deze rol ga je je onder andere verdiepen in de volgende werkzaamheden:

  • Verantwoordelijk voor recruitment via verschillende kanalen;
  • Allround proces omtrent kandidaten, zoals evaluaties op locatie;
  • Internal accountmanagement;
  • External accountmanagement;
  • Relaties met klanten (opbouwen en) uitbouwen;
  • Ook buiten de deur naar afspraken met klanten en kandidaten;
  • Nauw samenwerken binnen een hecht team;
  • Meedenken in de marketing, projecten of andere zaken die aansluiten op jouw interesses;
  • Dagelijks meewerken aan de groei van deze geweldige organisatie!

Commercieel Traineeship

Tijdens deze traineeship ga jij je volledig ontwikkelen in de wereld van commercie. Zo krijg je de mogelijkheid om mee te kijken op de marketing-, inkoop-, binnendienst- en buitendienstafdelingen. Hierdoor kan jij goed vergelijken wat het beste bij jou past. Is dat nou contact onderhouden met leveranciers en onderhandelen over tarieven, acquisitie doen naar nieuwe klanten en deze binnenhalen of toch liever werken op de relatiebeheer en de relaties uitbreiden? Na de traineeship krijg je de mogelijkheid om jezelf te specialiseren in één van deze richtingen.


Backoffice Medewerker

Als Backoffice Medewerker ondersteun je met jouw administratieve kwaliteiten de salesafdeling. Als administratieve duizendpoot beschik je over een divers takenpakket waaronder het registreren van nieuwe klanten, het invoeren van orders in SAP en het vullen van het klantenbestand. Daarnaast ben je als Backoffice Medewerker verantwoordelijk voor:

  • Het rapporteren van incidenten of klachten vanuit de klant;
  • Het ondersteunen bij boekingen;
  • Het opstellen en bijhouden van prijs- en verkooplijsten;
  • Het behandelen van informatieverzoeken waaronder product specificaties.