Commercial Support Officer
In deze functie ondersteun je het commerciële team bij diverse administratieve en organisatorische werkzaamheden.
Je zorgt ervoor dat processen soepel verlopen en bent een belangrijke schakel tussen verschillende afdelingen.
Daarnaast werk je nauw samen met collega’s om commerciële activiteiten te optimaliseren.
Je draagt bij aan het verbeteren van interne processen en klanttevredenheid.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het ondersteunen van het commerciële team bij dagelijkse werkzaamheden en processen.
- Het opstellen en beheren van documentatie en contracten.
- Het verwerken en controleren van gegevens in systemen.
- Het onderhouden van contact met interne en externe stakeholders.
- Het voorbereiden van rapportages en overzichten.
- Het coördineren van administratieve processen rondom projecten.
- Het signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan optimalisatie.
Verkoopadviseur Bedrijfswagens
In de functie van Verkoopadviseur Bedrijfswagens zorg je voor de verkoop van voertuigen en bied je topservice aan klanten gedurende het hele aankoopproces. Je begeleidt klanten van het eerste contactmoment tot de uiteindelijke levering van het voertuig en biedt hen ook aanvullende diensten aan, zoals financiering en verzekering. Je beheert het verkooptraject volledig en zorgt voor een soepele administratieve afhandeling.
Je taken omvatten:
· Het opvolgen van warme leads die via diverse kanalen worden gegenereerd.
· Het taxeren van voertuigen en het begeleiden van klanten door het gehele verkoopproces.
· Het afhandelen van de verkoopadministratie en het correct verwerken van verkoopdossiers.
· Het verzorgen van de aflevering van de voertuigen aan klanten.
· Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten, zowel bestaande als nieuwe.
· Het verstrekken van up-to-date informatie aan klanten over producten en diensten.
Sales director
Als Head of Sales ben jij verantwoordelijk voor de commerciële strategie en groei van de organisatie.
Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en werkt actief aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten.
Daarnaast bouw je aan een sterke en schaalbare salesstructuur die de organisatie ondersteunt in haar groei.
Je fungeert als sparringpartner voor het management en vertaalt marktontwikkelingen naar concrete kansen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het signaleren van commerciële kansen, kwalificeren van leads en sluiten van deals.
- Het opstellen en presenteren van offertes en overtuigende pitches.
- Het beheren van het volledige salesproces tot en met de overdracht aan accountmanagement.
- Het ontwikkelen en optimaliseren van de salesmethodiek en commerciële processen.
- Het verbeteren en beheren van salesmaterialen zoals proposities en presentaties.
- Het coachen van collega’s op commerciële vaardigheden en het benutten van kansen.
- Het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk en vertegenwoordigen van de organisatie op evenementen.
HBO Startersfunctie Logistiek
Als Junior Expediteur vervul je zowel commerciële als operationele werkzaamheden. Juist die combinatie maakt deze functie zo leuk! Als commerciële werkzaamheden ga je zelf actief op zoek naar nieuwe opdrachtgevers en regel jij zelf, door middel van telefonische acquisitie en veel mailen nieuwe opdrachten. Ook bouw je bestaande relaties verder uit. Je zal veel offertes / prijzen af geven, deze prijzen na bellen met als doel zo veel mogelijk offertes omzetten in opdrachten.
Als je vaker opdrachten uit voert voor dezelfde relaties, dan is het jou verantwoordelijkheid om een lange termijn relatie op te bouwen met deze klanten. Jij zal hen bezoeken en tijdens deze bezoeken ben je in staat om de wensen en verwachtingen van de klant in kaart te brengen en te vertalen naar een passende langdurige transport oplossingen. Hierop stem je de mogelijkheden van onze dienstverlening af en kom je tot een succesvol samenwerkingsverband.
Tevens ben je verantwoordelijk voor het invullen van de binnengehaalde opdrachten. Hiervoor ga je actief op zoek naar transporteurs die deze opdrachten uitvoeren. Tijdens een of meerdere gesprekken breng je helder en duidelijk jou verwachtingen over en maak je hier concrete afspraken over. Jij monitort of deze afspraken nageleefd worden en handelt adequaat op het moment dat dit niet het geval is.
Bovendien ben je één van de eerste collega’s binnen onze ambitieuze organisatie. Hierdoor wordt er meer dan je verwacht dan alleen de commerciële werkzaamheden. Je kan bijdragen aan het verbeteren van processen binnen onze organisatie. Al jouw ideeën zullen wij serieus in overweging nemen en mochten wij het allemaal een goed idee vinden, dan kan jij zelf jouw ideeën tot uitvoering brengen. Hierdoor draag je bij aan de groei en het succes van onze organisatie. Hierdoor kan jij mee groeien met ons bedrijf, mee groeien naar verschillende posities denk hierbij aan leidinggevende posities en ook financieel mee groeien in de vorm van arbeidsvoorwaarden.
Junior finance interim professional
Als Junior Finance Interim Professional werk je op tijdelijke opdrachten bij verschillende organisaties. Je ondersteunt financiële afdelingen en krijgt de kans om diverse processen, systemen en bedrijfsculturen te leren kennen. In korte tijd doe je brede praktijkervaring op binnen uiteenlopende financiële functies. Hierdoor ontwikkel je jezelf snel tot een veelzijdige finance professional.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het Verwerken van financiële administraties.
- Het Ondersteunen bij maand- en periodeafsluitingen.
- Het Controleren en aansluiten van grootboekrekeningen.
- Het Opstellen van basisrapportages.
- Het Werken met verschillende ERP-systemen.
- Het Uitvoeren van werkzaamheden binnen debiteuren- en crediteurenadministraties.
- Het Bijdragen aan het optimaliseren en ondersteunen van financiële processen.
Commercieel Medewerker Binnendienst
In deze commerciële rol ondersteun je de binnendienst en ben je een schakel tussen klanten, showroom en de rest van het team. Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door advies, het opstellen van offertes en het soepel afhandelen van orders.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het adviseren van klanten over producten en mogelijkheden in de showroom.
- Het opstellen en opvolgen van offertes voor klanten.
- Het verwerken en bijhouden van orders en klantgegevens in systemen.
- Ondersteuning van de buitendienst bij lopende projecten.
- Het onderhouden van contact met leveranciers en partners.
- Zorgen voor een correcte aanvulling en presentatie van de showroominformatie.
- Het beantwoorden van vragen en verzoeken via telefoon en e-mail.
Klantenservicemedewerker
Als klantenservicemedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over producten en bestellingen. Je zorgt voor een zorgvuldige en persoonlijke afhandeling van klantcontacten via verschillende kanalen. Daarnaast draag je bij aan het optimaliseren van serviceprocessen en klantcommunicatie. Je werkt nauw samen met collega’s om de klantbeleving continu te verbeteren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Beantwoorden van klantvragen via e-mail, WhatsApp en andere digitale kanalen.
- Afhandelen van vragen over levering, productadvies en klachten.
- Verwerken en opvolgen van retouraanvragen.
- Vastleggen en bijhouden van klantcontacten in verschillende systemen.
- Opstellen van duidelijke, klantgerichte en professionele communicatie.
- Signaleren van terugkerende vragen en knelpunten in het serviceproces.
- Samenwerken met collega’s om processen slimmer en efficiënter in te richten.
Internationaal account manager
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie ben jij het commerciële gezicht van de afdeling die zich richt op technische assemblages. Je weet als geen ander marktkansen te signaleren en om te zetten in succesvolle samenwerkingen. Daarnaast bouw je actief aan langdurige klantrelaties, stel je verkoopstrategieën op en ben je voortdurend op zoek naar nieuwe leads in binnen- en buitenland.
- Identificeren en benutten van commerciële kansen binnen de markt.
- Acquireren van nieuwe klanten en uitbreiden van het klantenbestand.
- Onderhouden van langdurige relaties met bestaande klanten.
- Opstellen van verkoopplannen en bewaken van het proces.
- Uitvoeren van marktanalyses om klantbehoeften te achterhalen.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten gedurende het gehele traject.
HR business partner
In deze rol fungeer je als strategisch HR business partner voor verschillende afdelingen binnen een internationale structuur. Je ondersteunt bij besluitvorming, draagt bij aan beleidsontwikkeling en zorgt voor een toekomstgerichte inrichting van HR-processen. Daarnaast werk je aan diverse organisatie brede initiatieven die gericht zijn op verdere professionalisering. Je schakelt dagelijks met leidinggevenden en bent een belangrijke schakel in het optimaliseren van personeel gerelateerde thema’s.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het adviseren van leidinggevenden over personeelsplanning, mobiliteit en ontwikkelingstrajecten.
- Het coördineren van veranderprocessen en het vastleggen en uitleggen van nieuwe werkwijzen.
- Het begeleiden van complexe personeelsdossiers en het voorbereiden van juridische stappen samen met lokale specialisten.
- Het beheren van arbeidsdocumentatie en toezien op naleving van regelgeving binnen verschillende landen.
- Het ondersteunen van internationale werving en het voeren van selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken.
- Het verbeteren van HR-structuren zoals functiehuizen, beloningsmodellen en stimuleringsregelingen.
- Het opstellen van formele adviesstukken voor interne overlegorganen en het begeleiden van aansluitende implementaties.
HR adviseur
Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vraagstukken en ondersteun je bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Je bewaakt de HR-processen, denkt mee over verbeteringen en zorgt dat procedures duidelijk worden toegepast. Daarnaast begeleid je leidinggevenden bij dagelijkse HR-onderwerpen en help je medewerkers bij praktische en organisatorische zaken. Je werkt mee aan projecten die gericht zijn op het optimaliseren van HR-processen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en het adviseren van leidinggevenden bij hun dagelijkse personeelszaken.
- Het verwerken en actualiseren van gegevens in HR-systemen en het waarborgen van correcte documentatie.
- Het ondersteunen bij verzuimbegeleiding en het voorbereiden van benodigde stappen binnen het proces.
- Het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en andere HR-gerelateerde documenten.
- Het coördineren van de werving voor diverse functies en het deelnemen aan selectiegesprekken.
- Het bijdragen aan verbeterinitiatieven binnen HR-processen en administratieve structuren.
- Het voorbereiden van rapportages en het ondersteunen bij interne overleggen en terugkoppelingen.