(Medior) Salarisadministrateur

Als Medior Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. Je ondersteunt de senior salarisadministrateur en collega’s bij complexe vraagstukken en draagt bij aan procesverbeteringen binnen de organisatie. Je bent proactief in het signaleren van verbeteringen en draagt bij aan het optimaliseren van administratieve processen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Uitvoeren van de volledige salarisverwerking en loonaangiften onder begeleiding van een senior collega
  • Toezien op correcte toepassing van wet- en regelgeving, cao’s en interne richtlijnen
  • Adviseren over en ondersteunen bij complexe salaris- en loonvraagstukken
  • Opstellen van rapportages en bijdragen aan analyses voor management en collega’s
  • Coördineren van onderdelen van jaarafsluitingen, audits en controles
  • Voorstellen doen ter verbetering van administratieve processen in overleg met senior salarisadministrateur of leidinggevende
  • Actief bijdragen aan automatisering en efficiëntieverbeteringen
  • Samenwerken met interne teams en onderhouden van contact met externe partijen zoals de Belastingdienst, pensioenfondsen en softwareleveranciers 

(Medior) Salarisadministrateur

Salaris

4400

Plaats

Capelle aan de IJssel

Wat ga je doen?

Als Medior Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. Je ondersteunt de senior salarisadministrateur en collega’s bij complexe vraagstukken en draagt bij aan procesverbeteringen binnen de organisatie. Je bent proactief in het signaleren van verbeteringen en draagt bij aan het optimaliseren van administratieve processen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Uitvoeren van de volledige salarisverwerking en loonaangiften onder begeleiding van een senior collega
  • Toezien op correcte toepassing van wet- en regelgeving, cao’s en interne richtlijnen
  • Adviseren over en ondersteunen bij complexe salaris- en loonvraagstukken
  • Opstellen van rapportages en bijdragen aan analyses voor management en collega’s
  • Coördineren van onderdelen van jaarafsluitingen, audits en controles
  • Voorstellen doen ter verbetering van administratieve processen in overleg met senior salarisadministrateur of leidinggevende
  • Actief bijdragen aan automatisering en efficiëntieverbeteringen
  • Samenwerken met interne teams en onderhouden van contact met externe partijen zoals de Belastingdienst, pensioenfondsen en softwareleveranciers 

Functie-eisen

  • MBO- of HBO-opleiding of aantoonbare werkervaring op dit niveau
  • 3 t/m 7 jaar relevante ervaring binnen salarisadministratie
  • In bezit van PDL of aantoonbare kennis van wet- en regelgeving
  • Ervaring met salarissoftware

De organisatie

De organisatie is een professionele dienstverlener die organisaties ondersteunt bij salarisverwerking en personeelsadministratie. Er wordt gewerkt voor uiteenlopende klanten, waarbij kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit centraal staan. Binnen de organisatie is veel aandacht voor vakinhoudelijke diepgang, procesverbetering en automatisering.

De werksfeer is informeel en professioneel: korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken over hoe zaken slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tussen €3.000,- en €4.200,- bruto per maand
  • Een rol met verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
  • Werken binnen een informeel en professioneel team
  • Ruimte voor procesverbetering, automatisering en ontwikkeling
  • Afwisseling door contact met verschillende klanten en stakeholders

Heb je nog vragen?

Bas Borninkhof
Junior Accountmanager
HBO Young Professionals - Rotterdam
bas.borninkhof@hboyoungprofessionals.nl
0102054588
+31681062455

Het sollicitatieproces