HR Recruiter

Als HR‑Recruiter binnen dit groeiende team ben jij dé schakel tussen talent en organisatie. Je ontwikkelt en realiseert wervingsstrategieën en voert gesprekken om de beste kandidaten te vinden, passend bij de organisatie.

  • Ontwerpen en uitvoeren van effectieve wervingscampagnes om de zichtbaarheid te vergroten
  • Opstellen en optimaliseren van aansprekende vacatureteksten en wervingsvideo’s
  • Actief zoeken en benaderen van kandidaten via LinkedIn, jobboards, netwerken en social media
  • Inplannen en voeren van oriënterende- en sollicitatiegesprekken
  • Beoordelen van kandidaten op vaardigheden, ervaring en culturele fit
  • Samenwerken met managers om het recruitmentproces soepel en doelgericht te laten verlopen

HR Recruiter

Salaris

2500

Plaats

Eindhoven

Wat ga je doen?

Als HR‑Recruiter binnen dit groeiende team ben jij dé schakel tussen talent en organisatie. Je ontwikkelt en realiseert wervingsstrategieën en voert gesprekken om de beste kandidaten te vinden, passend bij de organisatie.

  • Ontwerpen en uitvoeren van effectieve wervingscampagnes om de zichtbaarheid te vergroten
  • Opstellen en optimaliseren van aansprekende vacatureteksten en wervingsvideo’s
  • Actief zoeken en benaderen van kandidaten via LinkedIn, jobboards, netwerken en social media
  • Inplannen en voeren van oriënterende- en sollicitatiegesprekken
  • Beoordelen van kandidaten op vaardigheden, ervaring en culturele fit
  • Samenwerken met managers om het recruitmentproces soepel en doelgericht te laten verlopen

Functie-eisen

  • HBO‑opgeleid, bij voorkeur in HRM, Communicatie of een vergelijkbare richting
  • Sterke taalbeheersing in Nederlands (en eventueel Engels)
  • 3–5 jaar ervaring als recruiter of in een soortgelijke commerciële rol

De organisatie

Je komt terecht bij een dynamisch familiebedrijf in de interieurbouwsector, gevestigd in de regio Noord‑Brabant. Al sinds de jaren ’80 realiseert dit bedrijf maatwerkprojecten voor architecten, aannemers en eindgebruikers, waarbij vakmanschap en teamwork centraal staan. Met ongeveer 80 betrokken collega’s wordt er continu geïnvesteerd in opleiding, plezier op de werkvloer en procesoptimalisatie.

Arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform salaris afgestemd op jouw ervaring en talent
  • 24 vakantiedagen plus 6 ATV-dagen voor een goede werk‑privébalans
  • Ruimte voor ontwikkeling via een bedrijfscoach en professionele groei

Heb je nog vragen?

Rens Cooijman
Talentspecialist
HBO Young Professionals - Breda
rens.cooijman@hboyoungprofessionals.nl
+31 763033700
+31 634646810

Het sollicitatieproces