In de functie van inside sales ligt je focus op het uitbreiden van het klantenbestand. Je belt met mogelijke klanten en stemt af met collega’s uit diverse teams. Na een inwerkperiode van twee maanden ga je zelfstandig langs bij potentiële klanten om hen te overtuigen samen te werken. Voor elke nieuwe klant die je weet te werven, ontvang je een aantrekkelijke beloning en kun je via een lange termijn groeipad verder ontwikkelen in je carrière.
Inside sales
Salaris
2600
Plaats
Breda
Wat ga je doen?
In de functie van inside sales ligt je focus op het uitbreiden van het klantenbestand. Je belt met mogelijke klanten en stemt af met collega’s uit diverse teams. Na een inwerkperiode van twee maanden ga je zelfstandig langs bij potentiële klanten om hen te overtuigen samen te werken. Voor elke nieuwe klant die je weet te werven, ontvang je een aantrekkelijke beloning en kun je via een lange termijn groeipad verder ontwikkelen in je carrière.
Functie-eisen
- Een goede babbel hebben, en sterk in je schoenen staan
- Minimaal een MBO-diploma, of horeca ervaring
- Beschikbaarheid van 40 uur per week
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Bij voorkeur 1-3 jaar ervaring
De organisatie
Onze klant is sinds begin deze eeuw actief in de digitale marketingsector. Ze begonnen als een klein bedrijf en zijn inmiddels uitgegroeid tot een wereldwijde speler met kantoren in de Benelux en de Verenigde Staten. Het bedrijf bestaat nu uit meer dan 180 deskundige professionals die bedrijven van verschillende groottes en industrieën ondersteunen. Sinds 2015 hebben ze een directe samenwerking met Google om processen te stroomlijnen en de klanttevredenheid te maximaliseren.
Arbeidsvoorwaarden
- 27 vakantiedagen (uit te bouwen naar 32)
- Ongelimiteerd bonussysteem
- Auto van de zaak (inclusief tankpas)
- Laptop en telefoon van de zaak
- Bovengemiddelde pensioenregeling en 8% vakantiegeld
- Werken bij een platte organisatie met veel doorgroeimogelijkheden
- Elke laatste vrijdag van de maand een vrijdagmiddagborrel
Heb je nog vragen?
Rens Cooijman
Talentspecialist
HBO Young Professionals - Breda
rens.cooijman@hboyoungprofessionals.nl
+31 763033700
+31 634646810
Het sollicitatieproces
Je solliciteert.
Wij houden een gesprek met jou om in kaart te brengen wat jij in een baan zoekt. Dan gaan wij alvast kijken.
We zien elkaar op kantoor.
Je ontmoet meerdere adviseurs van ons. Tijdens dit kennismakingsgesprek bespreken wij jou behoeftes in een nieuwe baan.
Wij gaan in overleg.
We gaan in overleg of wij een leuke functie voor jou hebben. De adviseurs op kantoor hebben verschillende klanten en functies.
Je hebt een match!
Gefeliciteerd, je mag op sollicitatiegesprek! Om ervoor te zorgen dat jij vol zelfvertrouwen het gesprek in gaat, bereiden we jou hier altijd op voor.
Hoera een baan.
Je hebt de baan! Dan rest ons nog 1 ding en dat is de contractbespreking. Hier nemen we het contract door en kun jij alle vragen die je hebt stellen.