Als Commercieel medewerker ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten. Je legt telefonisch contact met prospects en werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen. Na een periode van twee maanden ga je zelfstandig op bezoek bij potentiële klanten om hen aan boord te halen. Bij het succesvol binnenhalen van nieuwe klanten word je royaal beloond en krijg je de kans om te groeien binnen de organisatie, ondersteund door een meerjarenplan.
Commercieel medewerker
Salaris
2600
Plaats
Breda
Wat ga je doen?
Als Commercieel medewerker ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten. Je legt telefonisch contact met prospects en werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen. Na een periode van twee maanden ga je zelfstandig op bezoek bij potentiële klanten om hen aan boord te halen. Bij het succesvol binnenhalen van nieuwe klanten word je royaal beloond en krijg je de kans om te groeien binnen de organisatie, ondersteund door een meerjarenplan.
Functie-eisen
- Minimaal een MBO-diploma, of horeca ervaring
- Bij voorkeur 1-3 jaar ervaring
- Beschikbaarheid van 40 uur per week
- Een goede babbel hebben, en sterk in je schoenen staan
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
De organisatie
Sinds begin 2000 is onze klant werkzaam in de online marketingbranche. Wat begon als een bescheiden onderneming, is uitgegroeid tot een internationale koploper met vestigingen in de Benelux en de Verenigde Staten. De organisatie heeft inmiddels meer dan 180 specialisten in dienst die bedrijven van alle groottes en sectoren ondersteunen. Sinds 2015 werken ze rechtstreeks samen met Google om processen te optimaliseren en een uitstekende klantbeleving te garanderen.
Arbeidsvoorwaarden
- Werken bij een platte organisatie met veel doorgroeimogelijkheden
- Ongelimiteerd bonussysteem
- Auto van de zaak (inclusief tankpas)
- Laptop en telefoon van de zaak
- 27 vakantiedagen (uit te bouwen naar 32)
- Bovengemiddelde pensioenregeling en 8% vakantiegeld
- Elke laatste vrijdag van de maand een vrijdagmiddagborrel
Heb je nog vragen?
Rens Cooijman
Talentspecialist
HBO Young Professionals - Breda
rens.cooijman@hboyoungprofessionals.nl
+31 763033700
+31 634646810
Het sollicitatieproces
Je solliciteert.
Wij houden een gesprek met jou om in kaart te brengen wat jij in een baan zoekt. Dan gaan wij alvast kijken.
We zien elkaar op kantoor.
Je ontmoet meerdere adviseurs van ons. Tijdens dit kennismakingsgesprek bespreken wij jou behoeftes in een nieuwe baan.
Wij gaan in overleg.
We gaan in overleg of wij een leuke functie voor jou hebben. De adviseurs op kantoor hebben verschillende klanten en functies.
Je hebt een match!
Gefeliciteerd, je mag op sollicitatiegesprek! Om ervoor te zorgen dat jij vol zelfvertrouwen het gesprek in gaat, bereiden we jou hier altijd op voor.
Hoera een baan.
Je hebt de baan! Dan rest ons nog 1 ding en dat is de contractbespreking. Hier nemen we het contract door en kun jij alle vragen die je hebt stellen.