Junior accountmanager
Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het verbinden van vakmensen aan opdrachtgevers binnen bouw en techniek. Dit is geen functie waarin je alleen achter je bureau zit: je schakelt continu tussen recruitment, relatiebeheer en commercie.
Je spreekt dagelijks kandidaten, voert intakegesprekken en zorgt dat vakmensen goed worden voorgesteld aan opdrachtgevers. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande klanten en bouw je jouw eigen netwerk verder uit. Ook bezoek je regelmatig projecten om te zien hoe jouw mensen aan het werk zijn.
Het leuke aan deze rol? Je krijgt veel verantwoordelijkheid én een eigen portefeuille. Hierdoor leer je niet alleen recruitment, maar ontwikkel je jezelf ook commercieel richting accountmanagement en relatiebeheer.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Voeren van intakegesprekken met vakmensen
- Opstellen van profielschetsen voor opdrachtgevers
- Dagelijks contact onderhouden met kandidaten en klanten
- Opbouwen en beheren van relaties binnen jouw regio
- Bezoeken van projecten en klanten op locatie
- Administratief verwerken van gegevens en afspraken in het CRM-systeem
- Signaleren van commerciële kansen en meedenken met klanten
Accountmanager
Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen netwerk van vakmensen en opdrachtgevers. Je combineert recruitment, relatiebeheer en commercie in één afwisselende functie.
Je spreekt dagelijks kandidaten, voert intakegesprekken en zorgt dat vakmensen goed worden voorgesteld bij opdrachtgevers. Daarnaast onderhoud je contact met bestaande klanten, bezoek je projecten en bouw je actief aan nieuwe relaties binnen jouw regio.
Je krijgt veel vrijheid om jouw eigen portefeuille verder uit te bouwen en leert snel hoe de wereld van arbeidsbemiddeling en accountmanagement werkt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Werven en spreken van vakmensen binnen bouw en techniek
- Voeren van intakegesprekken en opstellen van profielschetsen
- Onderhouden van contact met opdrachtgevers en kandidaten
- Uitbouwen van bestaande relaties en signaleren van commerciële kansen
- Bezoeken van projecten en klanten op locatie
- Administratief verwerken van afspraken en gegevens in het CRM-systeem
- Schakelen tussen recruitment, sales en relatiebeheer
Inkoop medewerker
Als Administratief Medewerker Inkoop ondersteun jij het inkoopteam bij alles wat nodig is om het proces soepel te laten verlopen. Je controleert orderbevestigingen, bewaakt levertijden en zorgt ervoor dat administratieve gegevens kloppen en actueel zijn. Je hebt regelmatig contact met leveranciers — zowel telefonisch als op kantoor — en je monitort processen om ervoor te zorgen dat bestellingen op tijd en correct binnenkomen.
Wanneer je deze basis onder de knie hebt, krijg je de mogelijkheid om dieper de materie in te gaan: je maakt inkoopanalyses, signaleert trends in data en vertaalt deze inzichten naar concrete informatie voor het team. Het is een rol waarin structuur, nauwkeurigheid en proactief meedenken samenkomen in een dynamische maritieme omgeving.
Senior Corporate Recruiter / HR
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van werving tot onboarding. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten, zorgt voor een positieve ervaring en ondersteunt leidinggevenden bij het vullen van vacatures. In deze rol ben je zowel organisatorisch als communicatief sterk en speel je actief in op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het opstellen, publiceren en promoten van wervingsteksten op verschillende platforms, zoals sociale media en jobboards.
- Actief benaderen en zoeken van geschikte kandidaten.
- Afstemmen met diverse afdelingshoofden om tijdig de juiste kandidaten te vinden.
- Meewerken aan het werkgeversmerk via sociale kanalen en interne communicatie.
- Het voeren van intake- en sollicitatiegesprekken met kandidaten.
- Analyseren van recruitmentdata en het verbeteren van procedures waar nodig.
- Het coördineren en optimaliseren van het onboarding-proces voor nieuwe medewerkers.