Medewerker Inkoop | Maritieme Industrie | 32-40 uur
Je dag begint met een overzicht van openstaande bestellingen. Een leverancier heeft een levertijd aangepast; jij signaleert het direct en stemt af met je collega's. Tussendoor controleer je orderbevestigingen en zorg je dat alles in het systeem klopt. Later in de week duik je in de data: je maakt een inkoopanalyse en ziet een trend die interessant is voor het team. Je bespreekt het in de dagelijkse stand-up. Zo ziet een werkdag eruit; gestructureerd, maar nooit saai.
Als Inkoper ondersteun jij het inkoopteam bij alles wat nodig is om het proces soepel te laten verlopen. Je controleert orderbevestigingen, bewaakt levertijden en zorgt dat administratieve gegevens kloppen en actueel zijn. Je hebt regelmatig contact met leveranciers, telefonisch en op kantoor, en monitort processen om ervoor te zorgen dat bestellingen op tijd en correct binnenkomen.
Wanneer je deze basis onder de knie hebt, krijg je de mogelijkheid om verder te groeien: inkoopanalyses maken, trends signaleren in data en deze vertalen naar concrete inzichten voor het team.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Controleren en verwerken van orderbevestigingen
- Bewaken van levertijden en signaleren van afwijkingen
- Onderhouden van contact met leveranciers via telefoon en e-mail
- Beheren en actueel houden van administratieve gegevens in het systeem
- Maken van inkoopanalyses en signaleren van trends
- Samenwerken met collega's binnen het inkoopteam
Accountmanager buitendienst Maritiem
Je start je dag met een paar telefoontjes naar klanten. Een bestaande klant heeft een nieuwe aanvraag en een andere klant wil even sparren over een product dat hij nodig heeft. Je stemt intern af wat er mogelijk is en stapt daarna de auto in voor een aantal klantbezoeken. Onderweg houd je contact met collega's en zie je alweer een nieuwe kans bij een klant waar je binnenkort langsgaat. Geen dag is hetzelfde en je bent veel onderweg.
Als Accountmanager Buitendienst ben jij het gezicht van de organisatie richting klanten. Je onderhoudt bestaande relaties, bezoekt klanten en bouwt actief aan nieuwe commerciële contacten. Je verdiept je in de behoeften van klanten en zorgt ervoor dat je samen met collega's tot de juiste oplossing komt.
Je werkt nauw samen met de interne organisatie. Een klantvraag vertaal je naar een concrete aanvraag en je zorgt dat afspraken goed worden opgevolgd. Tegelijkertijd houd je oren en ogen open voor nieuwe commerciële kansen en mogelijkheden om bestaande klanten verder uit te bouwen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Bezoeken en onderhouden van bestaande klantrelaties
- Uitbouwen van bestaande klanten en signaleren van commerciële kansen
- Opbouwen van nieuwe zakelijke relaties
- Adviseren van klanten over producten en oplossingen
- Opvolgen van aanvragen, offertes en commerciële afspraken
- Schakelen met collega's binnen de organisatie om klanten goed te helpen
- Bijhouden van klantinformatie en commerciële activiteiten
- Signaleren van ontwikkelingen en kansen binnen de markt
Senior Corporate Recruiter / HR
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van werving tot onboarding. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten, zorgt voor een positieve ervaring en ondersteunt leidinggevenden bij het vullen van vacatures. In deze rol ben je zowel organisatorisch als communicatief sterk en speel je actief in op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het opstellen, publiceren en promoten van wervingsteksten op verschillende platforms, zoals sociale media en jobboards.
- Actief benaderen en zoeken van geschikte kandidaten.
- Afstemmen met diverse afdelingshoofden om tijdig de juiste kandidaten te vinden.
- Meewerken aan het werkgeversmerk via sociale kanalen en interne communicatie.
- Het voeren van intake- en sollicitatiegesprekken met kandidaten.
- Analyseren van recruitmentdata en het verbeteren van procedures waar nodig.
- Het coördineren en optimaliseren van het onboarding-proces voor nieuwe medewerkers.