Customer Success Manager

Als Customer Success Manager ben je verantwoordelijk voor het succes van een eigen klantenportfolio. Je fungeert als strategische sparringpartner voor klanten en richt je op adoptie, klanttevredenheid, retentie en commerciële groei.

Je begeleidt klanten gedurende de volledige klantreis: van onboarding tot periodieke evaluaties en uitbreiding. Daarnaast werk je nauw samen met interne teams zoals Sales, Product Management en Support om klantbehoeften te vertalen naar verbeteringen en kansen.

De rol bestaat uit een combinatie van relatiebeheer, consultancy en commerciële signalering binnen een SaaS-omgeving.

Customer Success Manager

Salaris

3000

Plaats

Drechtsteden

Wat ga je doen?

Als Customer Success Manager ben je verantwoordelijk voor het succes van een eigen klantenportfolio. Je fungeert als strategische sparringpartner voor klanten en richt je op adoptie, klanttevredenheid, retentie en commerciële groei.

Je begeleidt klanten gedurende de volledige klantreis: van onboarding tot periodieke evaluaties en uitbreiding. Daarnaast werk je nauw samen met interne teams zoals Sales, Product Management en Support om klantbehoeften te vertalen naar verbeteringen en kansen.

De rol bestaat uit een combinatie van relatiebeheer, consultancy en commerciële signalering binnen een SaaS-omgeving.

Functie-eisen

  • 2–5 jaar ervaring in Customer Success, Account Management of een vergelijkbare commerciële klantrol
  • Ervaring binnen een SaaS- of softwareomgeving is een sterke pré
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
  • Extra talen (zoals Frans) zijn een pré
  • Proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkstijl
  • Commercieel bewust (gericht op upsell en cross-sell zonder harde sales focus)
  • Ervaring met stakeholdermanagement op meerdere niveaus
  • Woonachtig binnen circa 40 km van de werklocatie in Zuid-Holland
  • Beschikbaar voor 32–40 uur per week

De organisatie

Voor een snelgroeiende internationale SaaS-organisatie binnen de smart workplace sector zoeken wij versterking. De organisatie ontwikkelt een digitaal platform waarmee bedrijven wereldwijd hun hybride werkomgeving optimaliseren. Denk hierbij aan oplossingen voor werkplekreservering, vergaderruimtes, bezoekersmanagement en kantooroptimalisatie.

De organisatie werkt met een internationaal klantenbestand (o.a. enterprise en midmarket) en bedient deze grotendeels via een partner- en resellerkanaal. Innovatie, klantgerichtheid en continue productontwikkeling staan centraal.

Arbeidsvoorwaarden

  • Bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000
  • Bonusregeling tot circa 10% bij behalen van targets, met extra performance upside mogelijk
  • 50% hybride werken (volledig remote werken is niet mogelijk)
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Reiskostenvergoeding
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden volledig gefaciliteerd
  • Winstuitkering afhankelijk van bedrijfsresultaat
  • Werken binnen een internationale en dynamische SaaS-omgeving

Heb je nog vragen?

Jesse Ratsma
HBO Young Professionals - Rotterdam
jesse.ratsma@hboyoungprofessionals.nl
0643469470

Het sollicitatieproces