Vestigingsmanager

Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een vestiging en zorg je ervoor dat alle processen soepel verlopen. Je combineert leidinggeven met het behalen van commerciële doelstellingen en het optimaliseren van de dagelijkse operatie. Daarbij werk je nauw samen met verschillende afdelingen en draag je actief bij aan de verdere groei van de vestiging.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers binnen verschillende afdelingen.
  • Het realiseren van doelstellingen op het gebied van omzet, rendement en vestigingsprestaties.
  • Het waarborgen van een uitstekende dienstverlening richting klanten.
  • Het monitoren en verbeteren van werkprocessen, planningen en operationele resultaten.
  • Het herkennen en benutten van commerciële mogelijkheden binnen de markt.
  • Het verzorgen van een efficiënte personeelsplanning en optimale bezetting.
  • Het bijdragen aan strategische plannen, groeidoelstellingen en management overleggen.

Vestigingsmanager

Salaris

4000

Plaats

Breda

Wat ga je doen?

Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een vestiging en zorg je ervoor dat alle processen soepel verlopen. Je combineert leidinggeven met het behalen van commerciële doelstellingen en het optimaliseren van de dagelijkse operatie. Daarbij werk je nauw samen met verschillende afdelingen en draag je actief bij aan de verdere groei van de vestiging.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers binnen verschillende afdelingen.
  • Het realiseren van doelstellingen op het gebied van omzet, rendement en vestigingsprestaties.
  • Het waarborgen van een uitstekende dienstverlening richting klanten.
  • Het monitoren en verbeteren van werkprocessen, planningen en operationele resultaten.
  • Het herkennen en benutten van commerciële mogelijkheden binnen de markt.
  • Het verzorgen van een efficiënte personeelsplanning en optimale bezetting.
  • Het bijdragen aan strategische plannen, groeidoelstellingen en management overleggen.

Functie-eisen

  • Je beschikt over hbo-denkniveau.
  • Je beschikt over goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je beschikt over affiniteit met bouw, techniek of de groothandelsbranche.

De organisatie

Je komt terecht bij een toonaangevende technische groothandel in de regio West-Brabant.

Deze organisatie levert producten en oplossingen aan klanten binnen de bouw- en industriesector.

Dagelijks werken honderden medewerkers samen aan een efficiënte dienstverlening.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door korte communicatielijnen en een praktische instelling.

Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en ruimte om eigen ideeën in te brengen.

Samenwerking, klantgerichtheid en ondernemerschap staan centraal binnen de organisatie.

Daarnaast is er volop aandacht voor groei, ontwikkeling en het behalen van gezamenlijke doelstellingen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
  • Een fulltime dienstverband van 40 uur per week.
  • Werken binnen een betrokken en informele werkomgeving.
  • Ruimte voor eigen initiatief en het aandragen van verbeteringen.
  • Goede arbeidsvoorwaarden.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien.
  • Reiskostenvergoeding en vakantiegeld.

Heb je nog vragen?

Kelly van Leijsen
HBO Young Professionals - Breda
kelly.van.leijsen@hypsales.nl

Het sollicitatieproces