Heb je interesse om in de commerciële sector te werken? Wil je je communicatieve vaardigheden ontwikkelen en veel verantwoordelijkheden dragen? Dan zit je bij HYP Sales, HYP Finance, HYP Technical en AXS Logistiek aan het juiste adres. Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en speel je een belangrijke rol in het verbinden van kandidaten en opdrachtgevers. Je bent commercieel ingesteld en weet kansen in de markt te signaleren en te benutten. Je houdt je bezig met het actief benaderen van potentiële kandidaten, het voeren van intakegesprekken en het opbouwen van een sterk netwerk. Daarnaast begeleid je kandidaten gedurende het gehele sollicitatieproces en onderhoud je nauw contact met opdrachtgevers om hun wensen en behoeften goed te begrijpen. Ook ben je betrokken bij het genereren en opvolgen van leads en denk je mee over het verbeteren van recruitment- en salesprocessen. Binnen deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en resultaat centraal staan.
Wij zijn een dynamische organisatie, al meer dan 25 jaar succesvol in gespecialiseerde arbeidsbemiddeling. We hebben meerdere labels onder 1 dak: AXS Logistiek, HYP Sales, HYP Finance en HYP Technical. Allemaal gespecialiseerd in hun eigen branche. Wij zijn de partij die twee andere partijen blij maken: bedrijven, dus onze opdrachtgevers én de werkzoekenden, onze kandidaten. We hebben meerdere stageplekken bij meerdere labels, dus past de technische mentaliteit of commerciële tak je beter of heb je toch liever de finance of logistiek? Samen kijken we binnen welk team jij het beste tot je recht komt. Heb je interesse om in de commerciële sector te werken? Wil je je communicatieve vaardigheden ontwikkelen en veel verantwoordelijkheden dragen? Dan zit je bij ons aan het juiste adres. Wij begrijpen dat je veel wil leren tijdens je stage. Daarom zorgen wij ervoor dat jij tijdens je sales stage bij ons helemaal klaargestoomd wordt voor het werkleven. Je krijgt interne- en externe trainingen, je wordt onderdeel van het team en komt te werken in hartje Rotterdam. Naast hardwerken is er ook tijd voor gezelligheid, uitjes en borrels. We zijn een jong en gezellig team (écht jong, de gemiddelde leeftijd is 25/30 jaar) met veel ambities. Er is ruimte om te leren van fouten in een omgeving die groei en ontwikkeling stimuleert. We zijn met z’n alle gemotiveerd om elke dag veel mensen en bedrijven te helpen aan een goede match
