Traineeship Junior internationaal Accountmanager

16 februari 2026
|By Ingrid

Als Junior Internationaal Accountmanager krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen een snelle markt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een eigen klantportfolio en onderhoud je actief contact met internationale klanten. In de eerste instantie ligt de focus op het opdoen van de basiskennis en basisvaardigheden. Vervolgens wordt verdieping gezocht in specifieke markten, landen en klanttypes en kan je doorgroeien naar een rol als accountmanager.

Traineeship Junior internationaal Accountmanager

Salaris

2700

Plaats

Rotterdam

Wat ga je doen?

Als Junior Internationaal Accountmanager krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen een snelle markt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een eigen klantportfolio en onderhoud je actief contact met internationale klanten. In de eerste instantie ligt de focus op het opdoen van de basiskennis en basisvaardigheden. Vervolgens wordt verdieping gezocht in specifieke markten, landen en klanttypes en kan je doorgroeien naar een rol als accountmanager.

Functie-eisen

  • Afgeronde mbo- of hbo-opleiding;
  • Je bent leergierig, gedreven, ondernemend en hebt een proactieve werkhouding;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed en hebt voldoende beheersing van de Duitse taal;
  • Je bent flexibel, schakelt snel en werkt graag samen in teamverband.

De organisatie

Deze internationaal organisatie is actief binnen de AGF-sector en is sterk aan het groeien in Europa. Met een breed assortiment levert deze organisatie aan Retail organisaties en groothandels. De organisatie onderscheidt zich door continuïteit in kwaliteit en beschikbaarheid, mede dankzij een eigen teeltlocaties. Met een betrokken team wordt dagelijks gewerkt aan verdere groei en ontwikkeling. 

Arbeidsvoorwaarden

  • Een werkweek van maximaal 38 uur per week;
  • Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, inclusief 8% vakantiegeld;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.

Heb je nog vragen?

Rens ten Haaf
HBO Young Professionals - Rotterdam
rens.ten.haaf@hboyoungprofessionals.nl

Het sollicitatieproces