HR-Adviseur

9 februari 2026
|By Larissa Bellissima

In deze rol ben je de verbindende schakel tussen het management en de dagelijkse personeelsprocessen en adviseer je leidinggevenden over diverse HR-gerelateerde onderwerpen, van arbeidsvoorwaarden tot ontwikkeling van medewerkers, met het doel HR-processen verder te professionaliseren.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Adviseren van managers over arbeidsvoorwaarden en contractvraagstukken.
  • Meewerken aan werving en selectie en deelnemen aan sollicitatiegesprekken.
  • Ondersteunen bij verzuim-, functionerings- en andere personeelsgesprekken.
  • Bijdragen aan de optimalisatie van in-, door- en uitstroomprocessen.
  • Medeverantwoordelijk zijn voor HR-projecten ter verbetering van systemen en processen.
  • Controleren en versterken van HR-administratieve procedures.
  • Adviseren over opleiding en ontwikkeling van medewerkers. 

HR-Adviseur

Salaris

3500

Plaats

Tilburg

Wat ga je doen?

In deze rol ben je de verbindende schakel tussen het management en de dagelijkse personeelsprocessen en adviseer je leidinggevenden over diverse HR-gerelateerde onderwerpen, van arbeidsvoorwaarden tot ontwikkeling van medewerkers, met het doel HR-processen verder te professionaliseren.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Adviseren van managers over arbeidsvoorwaarden en contractvraagstukken.
  • Meewerken aan werving en selectie en deelnemen aan sollicitatiegesprekken.
  • Ondersteunen bij verzuim-, functionerings- en andere personeelsgesprekken.
  • Bijdragen aan de optimalisatie van in-, door- en uitstroomprocessen.
  • Medeverantwoordelijk zijn voor HR-projecten ter verbetering van systemen en processen.
  • Controleren en versterken van HR-administratieve procedures.
  • Adviseren over opleiding en ontwikkeling van medewerkers. 

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO-werk- en denkniveau.
  • Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal. (aangenomen vanuit functiecontext)
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol of aantoonbare ervaring met HR-taken.

De organisatie

Je komt te werken bij een vooruitstrevende organisatie actief in multimodaal containertransport binnen de logistieke sector, met een moderne werkomgeving en informele cultuur. De organisatie opereert met meerdere vestigingen en biedt diensten binnen spoor-, weg- en binnenvaart voor containeroplossingen. Er wordt gewerkt met innovatieve systemen en er is aandacht voor duurzame oplossingen binnen transport. Je ondersteunt een team gespecialiseerd in personeelszaken binnen een bedrijf met ruime ervaring en een brede interne structuur. De focus ligt op samenwerking, doorgroeimogelijkheden en een betrokken werksfeer. Het bedrijf richt zich op efficiëntie én een prettige werkplek voor alle medewerkers. 

Arbeidsvoorwaarden

  • Een veelzijdige functie binnen HR met exposure aan alle facetten van personeelsadvies.
  • Informele en betrokken werksfeer binnen een ambitieus team.
  • Een pensioenregeling met een groot deel door de werkgever betaald.
  • 28 vakantiedagen met de optie tot bijkopen van extra dagen.
  • Werken met moderne HR-systemen zoals AFAS.
  • Deelname aan interne activiteiten en vitaliteitsprogramma’s.
  • Salaris tussen circa €3300 en €4600 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Heb je nog vragen?

Rens Cooijman
Talentspecialist
HBO Young Professionals - Breda
rens.cooijman@hboyoungprofessionals.nl
+31 763033700
+31 634646810

Het sollicitatieproces