Accountmanager Duitse markt

Je dag begint met een kop koffie en een korte catch‑up met het team over lopende salestrajecten. Daarna werk je klantkansen uit, neem je contact op met potentiële klanten en werk je je sales‑pipeline bij in het CRM‑systeem. ’s Middags heb je gesprekken met klanten in Duitstalige markten en werk je voorstellen uit die je later die week gaat presenteren.

Als accountmanager Duitse markt ben jij hét commerciële aanspreekpunt voor dealers, distributeurs en zakelijke klanten in Duitstalige regio’s. Je draagt zorg voor het onderhouden van bestaande relaties én het uitbouwen van nieuwe samenwerkingen. Je schakelt vaak tussen interne collega’s (zoals technische ondersteuning, backoffice en directie) en externe partners om deals succesvol af te ronden.

Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor jouw markt, maar maakt onderdeel uit van een internationaal sales‑team. Samen bouwen jullie aan de commerciële groei, waarbij jouw expertise in sales en taalvaardigheid (Duits) centraal staat.

In deze rol ga je onder andere:

  • Relaties onderhouden met bestaande en potentiële klanten in Duitstalige markten
  • Verantwoordelijk voor het commerciële proces van lead tot order
  • Salesgesprekken voeren en offertes / voorstellen opstellen
  • Strategisch meedenken over marktbenadering en groeikansen
  • Schakelen met interne teams om klantvragen te vertalen naar oplossingen
  • Actief bijdragen aan het verbeteren van salesprocessen

Accountmanager Duitse markt

Salaris

3500

Plaats

Leiden

Wat ga je doen?

Je dag begint met een kop koffie en een korte catch‑up met het team over lopende salestrajecten. Daarna werk je klantkansen uit, neem je contact op met potentiële klanten en werk je je sales‑pipeline bij in het CRM‑systeem. ’s Middags heb je gesprekken met klanten in Duitstalige markten en werk je voorstellen uit die je later die week gaat presenteren.

Als accountmanager Duitse markt ben jij hét commerciële aanspreekpunt voor dealers, distributeurs en zakelijke klanten in Duitstalige regio’s. Je draagt zorg voor het onderhouden van bestaande relaties én het uitbouwen van nieuwe samenwerkingen. Je schakelt vaak tussen interne collega’s (zoals technische ondersteuning, backoffice en directie) en externe partners om deals succesvol af te ronden.

Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor jouw markt, maar maakt onderdeel uit van een internationaal sales‑team. Samen bouwen jullie aan de commerciële groei, waarbij jouw expertise in sales en taalvaardigheid (Duits) centraal staat.

In deze rol ga je onder andere:

  • Relaties onderhouden met bestaande en potentiële klanten in Duitstalige markten
  • Verantwoordelijk voor het commerciële proces van lead tot order
  • Salesgesprekken voeren en offertes / voorstellen opstellen
  • Strategisch meedenken over marktbenadering en groeikansen
  • Schakelen met interne teams om klantvragen te vertalen naar oplossingen
  • Actief bijdragen aan het verbeteren van salesprocessen

Functie-eisen

  • Minimaal 3–5 jaar sales‑ervaring (B2B), bij voorkeur met internationale focus
  • Vloeiende beheersing van Duits en Engels (zakelijk niveau)
  • Ervaring met consultatieve sales / technisch commerciële producten is een pré
  • Commercieel en resultaatgericht ingesteld
  • Zelfstandig, proactief en organisatorisch sterk
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Woonachtig binnen reismogelijkheid naar kantoor en klantafspraken

De organisatie

Je komt te werken bij een internationale speler in industriële machines en softwareoplossingen, actief in de wereldwijde coating‑ en manufacturingmarkt. Het bedrijf ontwikkelt en levert hoog‑precisiemachines en geavanceerde oplossingen die klanten helpen om efficiënter en slimmer te produceren. De organisatie is wereldwijd vertegenwoordigd met meerdere kantoren en werkt samen met klanten in uiteenlopende sectoren, van industriële coating tot automotive toepassingen.

Binnen het team heerst een informele en ondernemende cultuur. Lange termijn relaties met klanten en partners zijn belangrijk, maar er is ook ruimte voor eigen initiatief, snelle besluitvorming en zelfstandig commercieel handelen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tot ongeveer €4.500 bruto per maand bij 40 uur
  • Aantrekkelijk bonussysteem
  • 25 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld
  • Pensioenregeling conform standaard voor medewerkers met vaste dienst
  • Werken binnen een informeel en internationaal team
  • Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding
  • Interne doorgroeimogelijkheden binnen sales of commercieel leiderschap
  • Mogelijkheid om te reizen voor klantbezoeken / beurzen

Heb je nog vragen?

Jesse Ratsma
HBO Young Professionals - Rotterdam
jesse.ratsma@hboyoungprofessionals.nl
0643469470

Het sollicitatieproces