(Junior) Salarisadministrateur

Als Junior Salarisadministrateur ondersteun je de salarisadministratie en draag je bij aan een correcte en tijdige verwerking van gegevens. Je werkt onder begeleiding van senior en medior collega’s en bent het eerste aanspreekpunt voor basisvragen van medewerkers en klanten. Je levert een actieve bijdrage aan administratieve processen en helpt bij het optimaliseren van de loon- en personeelsadministratie.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Verzamelen, controleren en verwerken van personeels- en salarismutaties
  • Ondersteunen en uitvoeren van periodieke loonverwerking
  • Beantwoorden van basisvragen van medewerkers en/of klanten over salaris, loonstroken, verlof, uren, facturatie etc.
  • Archiveren van documenten en bijhouden van personeelsdossiers
  • Periodiek opstellen en verzenden van loonaangiften en pensioenaangiften
  • Onderhouden van contact met externe partijen zoals pensioenfondsen en UWV
  • Nabellen van debiteuren bij uitblijvende betalingen
  • Opstellen en/of voorbereiden van periodieke rapportages
  • Voorstellen doen ter verbetering van administratieve processen in overleg met de senior salarisadministrateur of leidinggevende

(Junior) Salarisadministrateur

Salaris

3500

Plaats

Capelle aan de IJssel

Wat ga je doen?

Als Junior Salarisadministrateur ondersteun je de salarisadministratie en draag je bij aan een correcte en tijdige verwerking van gegevens. Je werkt onder begeleiding van senior en medior collega’s en bent het eerste aanspreekpunt voor basisvragen van medewerkers en klanten. Je levert een actieve bijdrage aan administratieve processen en helpt bij het optimaliseren van de loon- en personeelsadministratie.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Verzamelen, controleren en verwerken van personeels- en salarismutaties
  • Ondersteunen en uitvoeren van periodieke loonverwerking
  • Beantwoorden van basisvragen van medewerkers en/of klanten over salaris, loonstroken, verlof, uren, facturatie etc.
  • Archiveren van documenten en bijhouden van personeelsdossiers
  • Periodiek opstellen en verzenden van loonaangiften en pensioenaangiften
  • Onderhouden van contact met externe partijen zoals pensioenfondsen en UWV
  • Nabellen van debiteuren bij uitblijvende betalingen
  • Opstellen en/of voorbereiden van periodieke rapportages
  • Voorstellen doen ter verbetering van administratieve processen in overleg met de senior salarisadministrateur of leidinggevende

Functie-eisen

  • MBO- of HBO-opleiding of aantoonbare werkervaring op dit niveau
  • 0 t/m 3 jaar relevante ervaring binnen salarisadministratie
  • In bezit van PDL of aantoonbare kennis van wet- en regelgeving
  • Ervaring met salarissoftware is een pré

De organisatie

De organisatie is een professionele dienstverlener die organisaties ondersteunt bij salarisverwerking en personeelsadministratie. Er wordt gewerkt voor uiteenlopende klanten, waarbij kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit centraal staan. Binnen de organisatie is veel aandacht voor vakinhoudelijke diepgang, procesverbetering en automatisering.

De werksfeer is informeel en professioneel: korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken over hoe zaken slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisrange: €2.800,- tot €3.500,- bruto per maand (indicatief, afhankelijk van ervaring)
  • Werken binnen een informeel en professioneel team
  • Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en doorstroming naar medior of senior rollen
  • Ruimte voor eigen initiatief en voorstellen voor procesverbetering
  • Afwisseling door contact met verschillende klanten en interne stakeholders

Heb je nog vragen?

Bas Borninkhof
Junior Accountmanager
HBO Young Professionals - Rotterdam
bas.borninkhof@hboyoungprofessionals.nl
0102054588
+31681062455

Het sollicitatieproces