Als HR Consulent ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-processen binnen een operationele werkomgeving.
Je begeleidt medewerkers en leidinggevenden bij personele vraagstukken, verzuim en ontwikkeling.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van inzetbaarheid en het bewaken van HR-processen.
Je werkt zelfstandig, maar schakelt dagelijks met collega’s van verschillende afdelingen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten volgens geldende wetgeving.
- Het adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vraagstukken.
- Het onderhouden van contact met externe partijen zoals arbodiensten en re-integratiepartners.
- Het organiseren en monitoren van opleidingen en verplichte trainingen.
- Het ondersteunen bij recruitmentactiviteiten tijdens drukke periodes of afwezigheid van collega’s.
- Het verwerken en beheren van HR-administratie en personeelsdossiers.
- Het signaleren van verbeterpunten en het uitvoeren van acties gericht op duurzame inzetbaarheid.
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR.
Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met HR-werkzaamheden op het gebied van verzuim en ontwikkeling.
Je gaat aan de slag bij een toonaangevende logistieke organisatie in de regio Noord-Brabant.
Binnen deze familiegerichte onderneming staat samenwerking, ontwikkeling en betrokkenheid centraal.
De organisatie opereert in een dynamische transportomgeving met meerdere vestigingen in Nederland.
Dagelijks werken verschillende afdelingen nauw samen om processen soepel te laten verlopen.
Er is veel aandacht voor duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling van medewerkers en een prettige werksfeer.
Je komt terecht in een professioneel HR-team waar korte lijnen en eigen verantwoordelijkheid belangrijk zijn.
De organisatie blijft groeien en investeert continu in mensen, processen en innovatie.
Een parttime functie van 24 uur per week met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Een bruto maandsalaris tussen €3.350 en €4.585 op basis van een fulltime dienstverband.
Reiskostenvergoeding conform de geldende regeling binnen de organisatie.
8% vakantiegeld en goede aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door opleidingen en trainingen.
Een informele werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team.
Extra voordelen zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling en collectiviteitskorting.
