Tijdelijke functie: Administratief medewerker orderverwerking

Voor de piekperiode is de organisatie op zoek naar een Administratief Medewerker Orderverwerking voor een tijdelijke opdracht van 6 maanden, startend per 1 februari. In deze rol ondersteun je het commerciële en operationele proces door orders, afspraken en gegevens correct en tijdig te verwerken.

De focus ligt nadrukkelijk op administratie en procesbewaking. Er is weinig tot geen direct klantcontact; jouw bijdrage zit vooral in het zorgen dat alles achter de schermen klopt. Je werkt nauw samen met collega’s van Sales, Inkoop en Operations en bent een belangrijke schakel in het soepel laten verlopen van de keten tijdens de drukste periode van het jaar.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Verwerken en controleren van orders en afspraken in de systemen.
  • Administratief ondersteunen van commerciële en operationele processen.
  • Bewaken van deadlines, aantallen en gegevens zodat processen foutloos verlopen.
  • Afstemmen met interne afdelingen over wijzigingen en uitzonderingen.
  • Signaleren van knelpunten in het proces en deze bespreken binnen het team.
  • Meewerken aan een zo efficiënt mogelijk verloop van de piekperiode.

Na deze periode kan er ruimte ontstaan voor verlenging of een andere rol, maar dit is geen uitgangspunt; de functie is primair bedoeld om de piek op te vangen.

Tijdelijke functie: Administratief medewerker orderverwerking

Salaris

2500

Plaats

Zoetermeer

Wat ga je doen?

Voor de piekperiode is de organisatie op zoek naar een Administratief Medewerker Orderverwerking voor een tijdelijke opdracht van 6 maanden, startend per 1 februari. In deze rol ondersteun je het commerciële en operationele proces door orders, afspraken en gegevens correct en tijdig te verwerken.

De focus ligt nadrukkelijk op administratie en procesbewaking. Er is weinig tot geen direct klantcontact; jouw bijdrage zit vooral in het zorgen dat alles achter de schermen klopt. Je werkt nauw samen met collega’s van Sales, Inkoop en Operations en bent een belangrijke schakel in het soepel laten verlopen van de keten tijdens de drukste periode van het jaar.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Verwerken en controleren van orders en afspraken in de systemen.
  • Administratief ondersteunen van commerciële en operationele processen.
  • Bewaken van deadlines, aantallen en gegevens zodat processen foutloos verlopen.
  • Afstemmen met interne afdelingen over wijzigingen en uitzonderingen.
  • Signaleren van knelpunten in het proces en deze bespreken binnen het team.
  • Meewerken aan een zo efficiënt mogelijk verloop van de piekperiode.

Na deze periode kan er ruimte ontstaan voor verlenging of een andere rol, maar dit is geen uitgangspunt; de functie is primair bedoeld om de piek op te vangen.

Functie-eisen

  • MBO 4 werk- en denkniveau.
  • Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook als het tempo hoog ligt.
  • Je voelt je prettig in een administratieve rol met veel herhaling en structuur.
  • Goede kennis van Excel en Outlook.
  • Je communiceert duidelijk en professioneel met collega’s.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal en een goede basis in het Engels.
  • Je bent een teamplayer, proactief en pakt werk zelfstandig op.

De organisatie

De organisatie is een internationaal opererend familiebedrijf binnen de sierteelt en supply chain. Dagelijks werken zij samen met grote retailpartners in binnen- en buitenland en zorgen zij ervoor dat producten soepel van kweker tot winkelvloer komen. De omgeving is dynamisch, seizoensgebonden en procesgedreven: in piekperiodes draait alles om overzicht, nauwkeurigheid en samenwerking.

Binnen de organisatie heerst een open en collegiale cultuur. Mensen werken samen in teams, helpen elkaar en zorgen er met elkaar voor dat processen blijven lopen, juist wanneer het druk is. Ontwikkeling en leren worden gestimuleerd, maar eerlijkheid over de functie en verwachtingen staat voorop.

Arbeidsvoorwaarden

  • Tijdelijke functie voor 6 maanden, start per 1 februari.
  • 32–40 uur per week.
  • Salaris tussen €2.770 en €3.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring.
  • Reiskostenvergoeding.
  • 26 vakantiedagen.
  • Goede pensioenregeling.
  • Toegang tot interne en online trainingen.
  • Versbereid lunchbuffet tegen een kleine vergoeding.
  • Extra’s zoals planten mee naar huis, sport- en teamactiviteiten.

Heb je nog vragen?

Richelle Mulder
Talent Specialist
HBO Young Professionals - Rotterdam
richelle.mulder@hboyoungprofessionals.nl
0102054588
+31681062454

Het sollicitatieproces